BMD Street Consulting

  QHSE Training and Engineering Consultant

Training ISO 17025 – Laboratory Preparation for ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) Accreditation (30-31 Agustus 2017 Bandung)

LATAR BELAKANG

Training ISO 17025 adalah salah satu program pengembangan sumber daya khususnya pada para pengembangan usaha maupun jasa laboratorium baik kalibrasi mau laboratoirum uji. Pembekalan akan program tersebut kini menjadi wajib dilakukan untuk menyelaraskan antara kebutuhan yang ada diperusahaan dalam membangunn sistem manajemen mutu laboratorium yang ditandai kesuksesanya adalah dengan terakreditasinya sebuah laboratorium. Program pelatihan yang dikemas oleh BMD Street Consulting ini akan menjelaskan secara terperinci step by step setup sistem, implementasi hingga persiapan akreditasi ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008). Dalam Training Laboratory Preparation for ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) Acreditation akan membantu para pengembang laboratorium dalam menerapkan standar manajemen mutu laboratorium serta langkah-langkah yang tepat dalam proses akreditasi laboratorium. Hal ini menjadi penting mengapa demikian..?? Seperti yang sudah kita ketahui dalam dunia dan pengembang laboratorium, bahwa saat ini tuntutan dalam menerapkan ISO merupakan acuan ataupun dasar yang harus di penuhi oleh banyak pelaku usaha, baik bidang jasa maupun manufaktur karena syarat wajib untuk bisa bersaing dengan pasaran global. Diantaranya adalah ISO 17025 yang mengatur semua aspek dan elemen yang menjadi jaminan kualitas suatu organisasi pengembang Jasa Laboratory uji/kalibrasi maupun manufaktur. Menurut ISO (International Organization for Standardisation), akreditasi adalah pengakuan formal terhadap laboratorium penguji /kalibrasi yang mempunyai kompetensi untuk melakukan pengujian /kalibrasi tertentu yang tertuang dalam peraturan ISO 17025:2008. Akreditasi laboratorium mampu memberikan jaminan terhadap mutu dan keakuratan data hasil uji/kalibrasi sekaligus menjamin kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi.

Seiring dengan kemajuan bisnis saat ini, secara perlahan namun pasti kini penerapan Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005 mulai menyeluruh ke sektor pemerintahan dan swasta, hal ini mengingat antar satu sama lain para laboratorium memiliki peluang besar untuk bisa bersaing di pasaran bisnis pengembang Jasa Laboratorium yang berorientasi kepada mutu pelayanan, pengawasan ataupun profit bisnis komersial. Kebutuhan hal tersebutlah, mengapa laboratorium butuh pengakuan sebagai bukti kompetensi dari sebuah kapabilitas laboratorium, diantaranya adalah pengakuan ISO/IEC17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) untuk laboratorium uji dan kalibrasi. Di Indonesia, laboratorium diakreditasi oleh Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2008 – Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi. BMD Street Consulting sebagai Laboratory Consultant telah dipercaya oleh institusi pemerintah dan swasta untuk memberikan bimbingan dan pengalaman terkait dengan persyaratan serta implementasi ISO/IEC 17025:2005 melalui program Training ISO 17025 yang terarah dan tepat sasaran, hal inilah yang menjadikan pelatihan ini penting diikuti untuk kemajuan persaingan bisnis suatu pengembang jasa laboratorium

TUJUAN

Training ISO 17025- Persayaratan manajemen laboratorium uji dan kalibrasi SNI/IEC 17025:2008 bertujuan untuk meningkat kapasitas dan kualitas kompetensi sumber daya manusia terkait dengan pemahaman persyaratan umum kompetensi laboratorium pengujian dan laboratorium kalibrasi (SNI ISO/IEC 17025: 2008) dan pemetaan sumber daya laboratorium. Penerapan ISO 17025 dilaboratorium uji/kalibrasi akan menjadi jaminan bahwa data yang dihasilkan valid dan tinggkat akurasi hasil pengujiannya terpercaya

MANFAAT TRAINING ISO 17025

Setelah menyelesaikan  Training ISO 17025 banyak manfaat yang akan didapat diantaranya adalah peserta:

  • Memahami persyaratan kompetensi laboratorium berdasarkan Persyaratan ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008).
  • Memahami Interpretasi Sistem Manajemen Laboratorium ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008)
  • Memahami prinsip dokumentasi mutu laboratorium sesuai dengan persyaratan ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008)
  • Mampu menyusun panduan mutu laboratorium, prosedur kerja, instruksi kerja dan formulir untuk laboratorium.
  • Memahami Prinsip Internal Audit ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) dan pelaksanaannya.
  • Mampu melaksanakan audit internal di laboratorium penguji / kalibrasi menurut ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008), mampu membuat perencanaan Audit, Simulasi Audit dan Perbaikan, serta mampu mempersiapkan diri untuk proses Audit untuk Sertifikasi ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) oleh KAN
MATERI PEMBAHASAN
  • Prinsip dasar dan Konsep mutu berdasarkan ISO 17025:2008
  • Persyaratan ISO 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008)
  • Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2008 (Persyaratan Manajemen)
  • Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025: 2008 (Persyaratan Teknis)
  • Membuat Dokumentasi Mutu Laboratorium, System dan kebijakan sasaran mutu Laboratorium
  • Membuat Dokumen Persyaratan Manajemen Sumber Daya Laboratorium
  • Menyusun dokumen Persyaratan Analisis, Pengukuran dan Peningkatan sistem Laboratorium
  • Tips dan trik  dalam menerapkan Sistem Mutu berdasarkan persyaratan ISO 17025 yang efektif
  • Prinsip Estimasi Ketidakpastian Dalam Pengukuran
  • Prinsip Pengendalian Mutu dan Jaminan Mutu Hasil Pengujian
  • Prinsip Validasi dan Kalibrasi
  • Audit Internal Laboratorium
  • Penyusunan Dokumentasi Sistem Audit Manajemen Laboratorium
  • Unsur kunci audit internal
  • Pelaksanaan audit internal
  • Tahap persiapan dan proses akreditasi laboratorium ISO/IEC 17025 (SNI/IEC 17025:2008), serta tips dan triks persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN Team persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025 di perusahaan/institusi pemerintah/institusi pendidikan, Manajer puncak, Manajer Mutu, Manajer Teknis, Manajer Laboratorium, Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi, Penyelia Laboratorium, Management Representative(MR) dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam persiapan Akreditasi ISO/IEC 17025.
METODE PELAKSANAAN
Program Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep dan pemahaman dalam implementasi ISO/IEC 17025, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan
INSTRUKTUR AHLI

Andreas, S.Si

Associated Trainer & Consultant BMD Street Consulting adalah seorang praktisi yang cukup banyak mengemban pendidikan di bidang kompetensi instrumen kimia analitik dan sistem manajemen laboratorium yang berasal dari dalam dan luar negeri seperti: GLP, ISO/IEC 17025. ISO/IEC 17043, ISO/IEC 15189, Uncertainty Measurement, Validasi dan Verifikasi, Uji Banding/Profisiensi, dan kompetensi lainya yang berhubungan. Berawal mengemban pendidikan program D1 di Sekolah Menengah Analis Kimia-Bogor, lanjut program sarjana Kimia Fakultas MIPA Universitas Padjajaran-Bandung dan master sains Intitut Teknologi Bandung. Pernah berkarir sebagai Quality Control PT Kalah Sari Nabati dan saat ini aktif sebagai peneliti di PUSLIT Kimia LIPI Serpong. Di antara institusi dan perusahaan yang pernah beliau tangani baik dalam memberikan pelatihan dan bimbingan teknis seperti: Balai Penelitian Tanah-Bogor, PT Indofood Purwakarta, Pusat Pengujian Obat dan Makanan Nasional (PPOMN) Jakarta Pusat, Laboratorium Kimia dan Mikrobiologi Jurusan Teknologi Pengolahan Hasil Perikanan (TPH) Sekolah Tinggi Perikanan, Laboratorium Pengujian Balai Besar Pasca Panen, PT Anugerah Analisis Sempurna, Direktorat Zeni Angkatan Darat, Balai Penelitian Lingkungan Pertanian, Balai Pengendalian Mutu Barang Export dan Import Jakarta Timur, Balai Pengujian Mutu dan Sertifikasi Hasil Pertanian dan Hasil Hutan Provinsi DKI Jakarta, PT. Charoen Pokphand Indonesia, Laboratorium Analisis Flavor, Balai Besar Penilitian Tanaman padi Sukamandi, Labkesda-DKI, Laboratorium Kimia Agro-BPTPN Lembang-Jawa Barat, Saraswati Indo Genetech, PDAM Tirta Pakuan Bogor, PT. Kampung Coklat, PT.Pulau Samba, Novotel Bangka, PT Suzuki Indomobil Motor, PT Biofarma (persero), Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, BLH Kab. Wakatobi, RSUD Kab. Supiori Papua, BPFK Jakarta, PT. Agincourt Resources, PT Widya Cipta Buana, PT. Sparta Prima, PT. Metito Indoensia, PT. Shavera Enviro Laboratorium, STIPAP Medan, Universitas Negeri Malang, Universitas Hang Tuah Surabaya, Universitas Islam Indonesia, PDAM Kota Balikpapan, BARISTAND Pontianak, PT. Pan Agrifume Corportaion, PT Balimoon, PT Holcim Indonesia,  PT Mitralab Buana, Istitut Pertanian Bogor, PT Suryaraya Rubberindo Industries dan masih banyak lagi lainnya.

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI 2017
Rp 4.250.000,00/peserta (Jakarta,Bogor,Bandung,yogyakarta,Surabaya)
Rp 5. 250.000,00/peserta (Bali/Lombok)
FASILITAS
Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.
INFORMASI PENDAFTARAN DAN PROMO
Hub      : 021 – 756 3091
KONTAK PERSON
0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING ISO 17025 TAHUN 2017:

  • 30-31 Agustus 2017 Bandung
  • 19-20 September 2017 Surabaya
  • 5-6 Oktober 2017 Bogor
  • 19-20 Oktober 2017 Medan
  • 9-10 November 2017 Jakarta
  • 23-24 November 2017 Yogyakarta
  • 7-8 Desember 2017 Bandung
  • 18-19 Desember 2017 Surabaya
PARA PESERTA TRAINING ISO 17025 YANG PERNAH IKUT BERASAL DARI:

  1. Badan Lingkungan Hidup (BLH) Kab. Konawe-Sulawesi Tenggara
  2. Balai Besar Laboratorium Kesehatan Makasar (BBLK-Makasar)
  3. Center for Research on Engineering Applications in Tropical Agriculture Bogor Agricultural University (CREATA LPPM-IPB)
  4. Dinas Bina Marga Kab. Cilacap
  5. Dinas Kesehatan Kab. Lombok Barat
  6. Dinas Kesehatan Kab. Sukabumi (LABKESDA-SUKABUMI)
  7. Dinas Perindustian Dan Energi Jakarta (Unit Industri Bahan dan Barang Teknik)
  8. DPU Bina Marga Pemprov JATIM
  9. Fak. Ekologi Manusia-IPB
  10. Fakultas MIPA, Universitas Lambung Mangkurat (UNLAM) Banjar Baru-Kalimantan Selatan
  11. Lab. Teknologi Pertanian Universitas Jember
  12. Labkesda kota Bontang
  13. LABKESDA Semarang
  14. PDAM Kota Samarinda
  15. Politeknik Manufacture (POLMAN) Bandung
  16. PT Best Instrument Indonesia
  17. PT Ecogreen Oleochemicals
  18. PT. BRA-Group
  19. PT. Gunung Garuda
  20. PT. Gunung Raja Paksi
  21. PT. Medifarma Laboratories
  22. PT. Newmont Nusa Tenggara
  23. PT. Petrokimia Kayaku
  24. PT. PJB UP Paiton
  25. Unit Laboratorium Pengendalian dan Pengujian Mutu Hasil Perikanan (ULPPMHP) Banyuwangi, Dinas Perikanan dan Kelautan Provinsi Jawa Timur
  26. Laboratorium Kesehatan Daerah kab. Semarang
  27. PT. PJB UP Paiton
  28. UPT. LPPMHP Kupang
  29. UPTD Balai Sertifikasi dan Penegendalian Mutu Prov. Kepulauan Bangka
  30. PUSDIKLAT MIGAS CEPU/KESDM
  31. Lab. Pengujian Univ. Setia Budi Solo
  32. PT. Len Industri
  33. PT. Tigaraksa Satria
  34. POLMAN Bandung
  35. PT. Suryaraya Rubberindo Industries
  36. PT. 3M Indonesia
  37. PT. SMART Tbk
  38. PT HESS Indonesia
  39. PT LEN Industry
  40. Poltek Samarinda
  41. BARISTAND Banjarmasin
  42. PT Yuasa Battery Indonesia
  43. PT Indofood CBP Sukses Makmur
  44. PT Qualis Indonesia
  45. BRSIB KEMENPERIN
  46. PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk
  47. PT.Yuasa Batttery Indonesia
  48. PT. Qualis
  49. PT. Nusantara Turbin & Propulsi
  50. BALKES Prov. Jateng
  51. UNIBRAW Jur. Gizi
  52. PT. Bandar Nelayan
  53. Pusdiklat Migas/KESDM
  54. UPT.PPMHP Surabaya
  55. PT. Winiharto
  56. Balai Tehnik Penerbangan – Kementerian Perhubungan
  57. PT. Indo Aluminium (INALUM)
  58. Poltekkes Semarang
  59. Akademi Kimia Analisis Caraka Nusantara
  60. PT. Seafood Inspection Laboratory
  61. PT. Astama Medika
  62. PT. Spektris Metalab
  63. PT. CP Prima
  64. PT. TPE Indonesia.
  65. BAPEDAL Aceh
  66. CNOOC SES Ltd.
  67. Balai Penelitian Tanah (BPT), Kementerian Pertanian – Bogor
  68. PT. Showa Indonesia Manufacturing
  69. PT. ITS Science Indonesia
  70. BLH DIY
  71. PT. Indraloka
  72. Politeknik Pertanian Negeri Payakumbuh
  73. Universitas Negeri Semarang
  74. PT. Sanyo Jaya Component Indonesia
  75. PT. Semen Indonesia (persero), Tbk
  76. PT. Surveyor Indonesia
  77. Akademi Komunitas Negeri Rembang
  78. PT. PLN (persero)
  79. PAM Jaya Jakarta
  80. PT. Elnusa Petrofin
  81. Universitas Hasanuddin
  82. Balai Hiperkes Prov. Bengkulu
  83. PT. Dankos Farma
  84. PT. Graha Farma
  85. PT. Insera Sena
  86. Dinas Kesehatan Kota Banjarmasin
  87. PT. Petrokimia Gresik
  88. Unit Lab.Kesehatan Hewan & Kesehatan Masyarakat Kalimantan Barat
  89. Telkom University
  90. Pusat Penelitian dan Pengembangan Permukiman (PUSKIM) Kab. Bandung
  91. PT. Metito Indonesia
  92. PT. Shafera Enviro Laboratorium
  93. PT. Triyasa Pirsa Utama
  94. UPTD LPPMHP Dobo
  95. Poltekkes Tanjung Karang
  96. Dinas Bina Marga dan Sumber  Daya Air Kota Palangkaraya
  97. PLN Puslitbang
  98. PT Hijau Persada Sejahtera
  99. PT Indonesia Power UJP PLTU Jawa Tengah II Adipala
  100. LPPMHP Kupang
  101. BMD Laboratory
  102. PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  103. Pusat Produksi, Inspeksi dan Sertifikasi Hasil Perikanan
  104. BPTH wilayah I
  105. Universitas Internasional Semen Indonesia
  106. PT. Mega Andalan Kalasan (MAK)
  107. PT Pradana Estiara Medical
  108. PT Suryaraya Rubberindo Industries
  109. UPTD Labkes Dinas Pangan Aceh
  110. Dinas ESDM  Prov Jawa Timur
  111. Dinas ESDM Aceh
  112. DLH Kab. Kotawaringin Timur

TESTIMONIAL:

  • Training ISO 17025 yang disampaikan ini sangat bermanfaat untuk kerapihan sistem kerja di tempat kami. Victor Apollo Amstrong-Training Development Departemen PT.Gunung Garuda-Cikarang.
  • Materi yang disampaikan oleh trainer sangat mudah dipahami, Trainer mengusai materi yang disampaikan, komunikasi dengan peserta training sangat komunikatif, training dilaksanakan flexibel sehingga bisa bertanya langsung sekaligus berdiskusi langsung pada saat training si sampaikan . Raditya Heru Pratama- Staff ISO PT. Gunung Raja Paksi.
  • Trainer sangat menguasai materi, menjadi tambahan informasi Ilmu bagi para peserta training dan Motivasinya bagus dalam mendukung terakreditasinya Laboratorium di tempat kami bekerja. D. Sri Suritawati-Staff QA PT.Gunung Raja Paksi.
  • Training yang dibawakan oleh Instruktur Sangat Bagus dan sangat bermanfaat untuk menambah ilmu pengetahuan tentang ISO 17025. Uswatun Khasanah-Coordinator Certification PT.Gunung Raja Paksi.
  • Pelaksanaan Training Sangat baik dan Komunikatif, sehingga lebih paham dan menjadi mengerti terhadap Standar ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008) serta menunjang tugas saya sebagai Manager Laboratorium dikantor. Endang Kusumayanti-Manager Umum Laboratorium Dinas Pertanian Provinsi Kalimantan Barat.
  • Training ISO 17025 ini sangat bermanfaat bagi saya karena telah memberikan pemahaman dan pengetahuan secara detail terhadap standar ISO/IEC 17025:2005 (SNI/IEC 17025:2008), sehingga saya mendapatkan pencerahan tentang ISO 17025 ini dan mampu menerapkan diperusahaan tempat saya bekerja “,Riswandi Arsiwan-GDP Enviromental Chemist PT. Newmont Nusa Tenggara.
  • Materi pelatihan sangat baik. Tita Sulistyawati, Ssi-ULPPMHP Banyuwangi.
  • Setelah mengikuti training ini, lebih mengerti tentang persiapan akreditasi Lab, mengerti & memahami sistem pengujian  kalibrasi,Validasi hasil uji Lab sesuai ISO Lab 17025 & GLP. Eka Budiman-Kepala seksi PT. Suryaraya Rubberindo Industries
  • “Pemberian materi dan penyampaian oleh instruktur tentang ISO 17025 ini Sangat bermanfaat dan mudah dimengerti ” Haryana KA. Shop PT. Yuasa Battery Indonesia
  • “Trainer sangat baik dan cara penyampaiannya pun sangat baik, bahan materi yang diberikan mudah untuk dimengerti. Terima Kasih BMD” Sri Indrawati, PT. Seafood Inspection Laboratory
  • “Terima Kasih atas Training Preparation ISO/IEC 17025 : 2005 ini. Training ini sangat membantu menambah wawasan saya mengenai persiapan-persiapan akreditasi maupun proses menuju akreditasi itu sendiri” M. Salman Alfarisi Manager Teknis PT. Astama Medika
  • “Sangat menambah pengetahuan dengan penyajian yang baik oleh trainer yang sangat menambah materi” Donald Binsartua Sitinjak – Teknisi PT. Spektris Metalab.
  • “Training ini bagus dan sangat recomended bagi para praktisi/usahawan untuk mempersiapkan diri dalam penerapan SNI/IEC 17025:2008″ Basuki – Direktur PT. TPE Indonesia.
  • “Penyelenggaraan training sangat baik, ditinjau dari fasilitas yang diberikan, materi pelatihan, makanan & pelayanan, selain itu trainernya sangat bagus, menguasai materi dan memiliki pengalaman yang menunjang materi, ditambah jumlah peserta yang hadir dalam Training ISO/IEC 17025 : 2005 ini dibatasi, sehingga kami sangat puas karena sesi diskusi menjadi lebih intens” Diah Setyorini – Peneliti, Balai Penelitian Tanah, Kementerian Pertanian (BPT Bogor).
  • “Training dilakukan dengan sangat baik dan sesuai dengan kebutuhan kami terutama pengolahan mutu maupun teknis di laboratorium.” A. Kasno, Manager Teknis - Balai Penelitian Tanah, Kementerian Pertanian (BPT Bogor).
  • “Materi yang diberikan mudah dipahami dan sesuai dengan keadaan dilapangan.”Taurussanty Padang, Kasubag Tata Usaha-LPPMHP Kupang
  • “Dengan pelatihan ini saya merasa mengingat kembali tentang teori atau persyaratan ISO/IEC 17025 sehingga bisa memastikan bahwa di laboratorium tempat saya bekerja ada kekurangan yang harus di perbaiki dan memastikan ada kesesuaian yang harus di perbaiki dan memastikan kesesuaian aktifitas kerja di laboratorium.”  Rudy Mantoro, Staff- PT. Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
  • “Training diselenggarakan dengan baik dan mampu menjawab/memahami permasalahn peserta.”Mahendra Harjainto, Kepala Seksi-BPTH wilayah I-Palembang
  • “Trainer baik, supel, familiar dan respect terhadap persoalan peserta.” Drs. Agus Siswanto, Kepala Laboratorium-PT Mega  Andalan Kalasan
  • “Alhamdulillah membuka wawasan baru, refresh knowlegde & aplikasinya.” Yesi Dyaswaningrum, SPV- PT Suryaraya Rubberindo Industries
  • “Isi materi dan trainernya bagus, ada banyak korelasi yang dapat diimplementasikan di perusahaan kami terutama kaitanya dalam rangka menuju akreditasi.”Fauzi Slamet, Foreman-PT Suryaraya Rubberindo Industries
  • “Pelaksanaan Training ini sangat baik, dimana pelaksanaan tepat waktu, materi dan trainer baik serta komunikasi antara trainer dan peserta sangat baik dan mempu membangun diskusi yang menarik.” Ir. Sri Ratna Juwita, MT, Kasubag TU- UPTD Labkes Dinas Pangan Aceh
  • “Training yang bagus dengan trainer yang kompeten dan fasilitas yang di berikan memuaskan.” Ita Widiyastuti, Kasubag TU-DLH Kab. Kotawaringin Timur

ISO 17025 Jakarta

 5-6 Oktober 2015 jkt

Training ISO 17025

Training ISO 17025

training-iso-17025

Training Quality Control/Assurance – Membangun dan Mengembangkan Quality Control/Assurance Dalam Organisasi (7-8 September 2017 Surabaya)

LATAR BELAKANG

Training Quality Control – Quality Assurance yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting ini akan membantu organisasi dalam mengelola manajemen dalam sebuah departemen Quality Control/Assurance di organisasi. Seperti yang kita ketahui QA-QC departement  merupakan kunci keberhasilan dari sebuah system kualitas yang telah dibangun dalam sebuah organisasi. Dalam sebuah organisasi perusahaan departemen quality control ataupun quality assurance mempunyai peran penting demi terjaganya mutu produk yang dihasilkan, meskipun telah diketahui proses yang selama ini berjalan pastinya sudah sesuai dengan yang di tentukan dalam prosedur kerja. Menanggapi Fenomena sekarang saat ini, tidak sedikit banyak perusahaan menganggap, walaupun proses produksi telah berhasil dalam menghasilkan produk berkualitas, namun tidak yakin jika proses operasi “ tanpa karyawan bagian  Quality Control/Quality Assurance  harus ditiadakan. Dimana departemen QA/QC diperlukan untuk memastikan produk yang dikirim ke pelanggan sesuai dengan peryaratan yang ditetapkan.

Kebutuhan Training Quality Control- Quality Assurance sangat berguna bagi organisasi yang ingin mengembangkan sistem manajemen kualitas yang efektif. Dimana setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta mampu melakukan pengendalian kualitas yang mana dalam hal ini di pegang penuh tanggung jawabnya oleh departemen quality control-assurance, aspek pengendalian tersebut dimulai sejak kedatangan material (incoming quality control), pengendalian kualitas dalam proses produksi, pengendalian kualitas produk sebelum di kirim ke pelanggan, pengendalian jasa technical service dan lain-lain.

PESERTA YANG DISARANKAN

Seluruh karyawan bagian quality control, quality assurance , perwakilan QC/QA departemen dan semua pihak yang terlibat dalam pengendalian kualitas di organisasi atau perusahaan

MATERI PEMBAHASAN

  • Mapping Business plant
  • Managing Quality In Business Process
  • Managing Incoming Quality Control (Iqc)
  • Managing Internal Process Quality Control (Ipqc)
  • Managing Outgoing Quality Control (Oqc) Dan Quality Assurance
  • Quality Management System
  • Measuring Cost Of Quality (Coq)
  • Quality Improvement Program
  • Managing Supplier Performance

METODE PELAKSANAAN

Training Quality Control/Assurance ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok

INSTRUKTUR Ir. Rachmat Shaleh MM

Latar belakang pendidikan beliau dari PATIGAT ( Pendidikan Ahli Teknik Industri Gajah Tunggal ), dan program Magister Management Universitas Mercubuana Jakarta. Di mana pernah aktif sebagai praktisi lebih dari 25 tahun dengan karir dan jabatan yang pernah beliau emban diantaranya sebagai production specialist staff, Spv Production, Team System  & Improvement, Research and Development, hingga menjadi QA/QC Departemen Head. Ahli dan berpengalaman dalam men setup ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001, Sistem Improvement: TQM, 5R, Six Sigma, Balance Scorecard, FMEA, SPC, APQP, PPAP, customer satisfaction dan lain sebagainya. Saat ini aktif sebagai associated trainer & consultant di BMD Street Consulting dan juga sebagai dosen di salah satu perguruan tinggi swasta di Jakarta. Diantara perusahaan yang pernah beliau tangani adalah PT. Firna Lestari Nusantara, PT. Tjahja Sakti Motor, RS Pondok Indah, PT. United Tractor, Politenik Negeri Lampung, PT. Pundi Kencana, PT. Astra Daihatsu Motor, PT. Industri Nuklir Indonesia, PT. Aneka Bumi Pratama, PT. ITU Aircon co, PT. ASA,  PT. Indesso Aroma, PT. TUV Reinland  Indonesia, PT. Bintaro Serpong Damai, BPOM Banjarmasin, PT. Federal Nittan Indonesia, PT. Biofarma, Dana Pensiun PLN, PT Pusri Palembang, PT Asuransi Bangun Askrida, PT Sahara Bogatama Indonesia dan masih banyak lagi lainnya dan masih banyak lagi lainya.

Chendra Yusianti, ST, MM 

Senior Konsultan dan Trainer BMD Street Consulting ini mempunyai latar belakang pendidikan Magister Management dari Universitas Gadjah Mada. Berpengalaman sebagai praktisi dibeberapa perusahaan untuk membangun sistem seperti: PT. STAR COSMOS, PT.Mulya Adhi Paramita, dan PT. Garuda Metalindo. Berbagai pelatihan kompetensi pengembangan sistem sudah banyak beliau ikuti dari dalam dan luar negeri diantaranya: 5 S by Shozo NAKAJIMA, Expanding Trend of Auto Business, The Supplier Stamping – Plant; QDCS Kaizen by Hideo OSHIMI, Production Control and Kaizen Activity to Make a Progress in Productivity by Kikuo ENDO, Quality – Build – In Process by Hisatake TAKAYAMA (JETRO Expert), Auditor/Lead Auditor QMS ISO 9001:2000 / TS   16949:2002 (IRCA CERTIFICATION NO. IATCA 17044), Lead Auditor ISO 9001:2000 (IRCA A17025), Occupational Health & Safety Management Systems Auditor / Lead Auditor Course (IRCA CERTIFICATE NO. A17048). Diantara beberapa project pernah beliau kerjakan yaitu: Development & Implementation Balanced Scorecard, PT Garuda Metalindo, Development & Implementation Integrated Management System ISO 14001:2004 & OHSAS 18001:2007, PT. Garuda Metalindo, Development Integrated Management System ISO 14001:2004 & OHSAS 18001:2009 PT.Garuda Metal Utama, PT. Indoseiki Metal Utama, Development of ISO 14001 & OHSAS 18001 PT. Jotun, TUTOR Internal Auditor ISO 14001:2004 PT. ASAHIMAS. Sementara pelatihan yang biasa beliau bawakan adalah ISO 9001, ISO 14001, SMK3 OHSAS 18001, Kaizen, 5R-5S, Customer Satisfaction Measurement, Six Sigma (Business Process Improvement  System), Global&World Class Manager-Branding Yourself, Creating Strategy – Focused Organization with Balanced Scorecard, Total Quality Management System (TQM), Balanced Scorecard Implementation, QC7 Tools, Hazard-Environmental Aspect-Identification, Standard Operating Procedure, Risk-Impact Assessment & Control – HIRARC-IAD, FMEA & CONTROL PLAN, APQP & PPAP, SPC-Statistical Process Control, FMEA & CONTROL PLAN, KAIZEN, Emergency Preparedness & Response, Safety training for Safety Expert, Supervisory Skills & Managing People, QMR, Communication & Interpersonal Skill, Management Supervisi Skill, Time Management & Personal Effectiveness dan masih banyak lagi lainnya.

INVESTASI

  • Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
  • Rp 5.350.000,00/peserta (bali, lombok, balikpapan)

DURASI

2 hari (efektif 14 Jam, dimulai pukul: 09.00-16.00)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON 0813 8280 7230, 0877 8868 8235

J ADWAL TRAINING QUALITY CONTROL-ASSURANCE 2017 :

  • 7-8 September 2017 Surabaya
  • 28-29 September 2017 Jakarta
  • 5-6 Oktober 2017 Yogyakarta
  • 26-27 Oktober 2017 Bandung
  • 9-10 November 2017 Surabaya
  • 23-24 November 2017 Bogor
  • 4-5 Desember 2017 Yogyakarta
  • 28-29 Desember 2017 Bandung

REFERENSI:

  1. PT KSO Sucofindo Surveyor Indonesia
  2. PT Aero System Indonesia
  3. PT Moratelindo
  4. PT Wana Hijau Pesaguan
  5. PT Fajar Surya Swadaya
  6. PT. Amerta Indah Otsuka
  7. PT. Martin Supra Engineering
  8. PT Indonesia Asahan Alumunium (INALUM)
  9. CV. Kedai Sop Duren
  10. PT.ITU Air CO
  11. PT. Altama Surya Anugerah
  12. PT Pundi Kencana
  13. PT Industri Nuklir Indosia
  14. PT Astra Daihatsu Motor
  15. BMD Laboratory
  16. PT. Frina Lestari Nusantara
  17. PT Tjahja Sakti Motor
  18. PT Asuransi Bangun Askrida
  19. PT Sahara Bogatama Indonesia

TESTIMONI :

  • Traning QA QC ini menambah pengetahuan saya mengenai QA/QC  secara Umun, Trainer bisa memahami dan menguasai berbagai kondisi perusahaan yang berbeda-beda dan memberikan penjelasan yang baik”. Gunawan Agustejo Sukmono-PT. Fajar Surya Swadaya
  • “Training QA QC ini sangat menambah wawasan di bidang QA/QC. Ada beberapa hal baru  yang bisa saya terapkan di tempat kerja saya”. Achmad Salim-PT. Fajar Surya Swadaya
  • Metode training dengan cara tukar pikiran/diskusi pengalaman di tempat bekerja masing-masing, serta bahan materi yang sangat jelas, ditambah dengan instruktur yang berpengalaman dalam bidang QA/QC mampu menjawab kebingungan atau kesulitan yang dihadapi didalam bekerja. semoga training ini bisa kami implementasikan di dalam pekerjaan. Yudi Abdullah – PT. Indonesia Asahan Alumunium (INALUM)
  • “Penyajian dan penyampaian cukup menarik di tambah materi yang berfungsi menunjang pekerjaan.” Priswa Hermawan. SPV QC-PT. Altama Surya Anugerah 
  • “Terima Kasih atas segala kegiatan yang sudah di lakukan, kegiatan training ini cukup menarik & semakin menambah wawsan saya terhadap system QA.” Aditya Pramana Putra, S.Kom, Technical/QA-PT Pundi Kencana.
  • “Training QA/QC in bermanfaat dalam pekerjaan saya sehari-hari di Administrasi, saya jadi tahu teorinya yang selama ini hanya tahu ecara aplikasi saja.” Iwan Tutuka  Pambudi, Phd, Head Of Lab. Dept -Astra Daihatsu Motor
  • “Training ini dapat membuat saya lebih mengerti perbedaan antara QC dan QA, dan sangat bermanfaat bagi saya yang akan saya implementasikan di perusahaan saya tempat bekerja.” Achmad Yopie, SPV- PT Frina Lestari Nusantara.
  • “Tempatnya sangat nyaman, fasilitas/training kit sangat sesuai, penguasaan materi sangat baik.” Farha Herzegovina, Quality System-PT Sahara Bogatama Indonesia

Training QAQC Jakarta

Training Quality ControlAssurance

Training Quality ControlAssurance

Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responcibility (30-31 Agustus 2017 Surabaya)

LATAR BELAKANG 

Training CSR berdasarkan ISO 26000 ini adalah program pelatihan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan/organisasi dalam memahami, merencanakan program dan mengimplementasikan corporate social responsibility berdasarkan ISO 26000. Program yang telah memikat banyak organisasi untuk mengikutinya ini sangat mendukung jenis organisasi baik sektor swasta, pemerintahan, lembaga swadaya masyarakat dan lembaga pelayanan masyarakat lainnya agar bisa membangung CSR di organisasinya yang tepat guna dan sesuai dengan harapan yang diinginkan. Hal ini penting dilakukan, dikarenakan penerapan CSR saat ini di dunia internasional dipandang sebagai satu langkah maju dalam peningkatan sistem manjemen mutu di perusahaan dan juga dalam rangka meningkatkan image dan produktifitas perusahaan di mata masyarakat social serta stakeholder.

Di Indonesia sendiri corporate social responcibility merupakan salah satu kewajiban yang harus di laksanakan oleh perusahaan. Hal ini sesuai dengan peraturan pemerintah yang termaktub pada pasal 74 UU Perseroan Terbatas (UUPT). Hal ini menuntut wajib bagi para perusahaan, kelembagaan maupun institusi untuk melaksanakan CSR dimana semua organisasi tersebut juga dituntut untuk memperhatikan aspek social, dan lingkungan selain daripada aspek keuangannya. Meskipun program ini belum seluruhnya di terapkan oleh organisasi-organisasi karena CSR dianggap tidak mampu memberikan dampak keuntungan keuangan dalam jangka pendek, dan karena ketidaktahuan dalam mengelolah CSR dengan baik.

Untuk memaksimalkan manfaat yang di peroleh dari penerapan CSR berdasarkan ISO 26000 bagi organisasi, maka diperlukan adanya proses pembelajaran yang optimal dan komprehensif bagi semua pihak yang terlibat dalam penanganan program CSR di perusahaan. Atas dasar itulah BMD Street Consulting yang telah dipercaya oleh banyak perusahaan dan organisasi bermaksud menyelenggarakan Training CSR berdasarkan ISO 26000 untuk membantu seluruh organisasi dan kelembagaan yang peduli, serta ingin membangun system pengelolaan CSR secara terarah dan terukur guna meningkatkan produktifitas di kelembagaan dan organisasi.

TUJUAN TRAINING ISO 26000- Corporate Social Responcibility (CSR)

  • Memberikan pemahaman dan motivasi kepada para pejabat/eksekutif di organisasi perusahaan, terkait dengan pentingnya membangun program CSR di perusahaan untuk keberlangsungan hidup perusahaan.
  • Memberikan pemahaman dan pengetahuan terhadap konsep dasar ISO 26000 sebagai panduan penerapan corporate social responcibility (CSR) dunia Internasional.
  • Memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada peserta pelatihan agar mampu melihat manfaat yang banyak dalam menerapkan CSR baik dari sisi pekerja dan perusahaan.
  • Memberikan arahan dan petunjuk kepada peserta yang terlibat dalam pelatihan agar mampu merencanakan program, mengimplementasikan, melaporkan program CSR kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder) dan juga mengevaluasi setiap program CSR yang telah di jalankan.
  • Memberikan tips dan trik yang efektif dalam membangun program CSR yang sukses
  1. Latar belakang pengembangan ISO 26000 sebagai rujukan dunia internasional dalam membangun program CSR untuk kemaslahatan masyarakat dunia.
  2. Mengapa organisasi harus membangun program CSR dan apa manfaat yang akan di peroleh.
  3. Pemahaman dan persyaratan CSR berdasarkan standar internasional ISO 26000
  4. Prinsip dan konsep dasar dalam membangun program CSR ISO 26000 terintegrasi dengan PP 74 UU Perseroan Terbatas.
  5. Overview and Scope ISO 26000 content of ISO 26000
  6. CSR Knowledge: definisi CSR, regulasi CSR, implementasi CSR, pelaporan CSR
  7. Proses perencanaan, membangun program, mengimplementasikan, membuat laporan dan mengevaluasi kesuksesan serta keefektifan program CSR.
  8. Isu-isu CSR di asia (perubahan iklim, tata kelola perusahaan, pekerja dan sumber daya manusia, isu lingkungan, kemitraan dengan pemangku kepentingan, akuntabilitas, transparansi, perilaku etis, penghormatan pada kepentingan stakeholder, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma perilaku internasional, penghormatan terhadap HAM
  9. Pelaporan kinerja program corporate social responsibility (CSR) keseluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
  10. Kiat sukses membangun, mempromosikan dan mendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000
PESERTA YANG DIREKOMENDASIKAN PADA TRAINING ISO 26000-CSR
Para eksekutif perusahaan: Direktur, Komisaris dan para perwakilan manajemen yang menjabat sebagai: CSR Manager, Community and Corporate Manager, GA Manager, Production Manager, HSE Manager dan seluruh pihak yang bertanggung jawab terhadap hubungan eksternal organisasi kepada seluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
INSTRUKTUR
Matheus Nugroho MP

Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology Brawijaya University, Malang. Beliau adalah salah satu praktisi yang saat ini sudah terbukti banyak membantu organisasi dalam membangun program perusahaan yang berkesinambungan di mulai dari ISO 9001, ISO 14001, SMK3 OHSAS, GCG, SA 8000 hingga ISO 26000 CSR. Berbekal pengalaman beliau lebih dari 15 tahun, di mana terakhir beliau pernah menjabat sebagai Head of Divisioan CSR di perusahaan PMA petrochemical salah satu yang terbesar di Indonesia (Cargill Group) dengan kesuksesan program yang telah banyak kembangkan diperusahaan salah satunya dengan mendapatkan penghargaan CSR Award 2011 oleh kementrian social untuk Platinum Indonesian CSR Award (ICA). Bentuk kepedulian beliau salah satunya di kembangkan dengan banyak aktif mengajar dan memberikan pelatihan di banyak perguruan tinggii seperti: Universitas Yudharta Pasuruan, Univ. Brawijaya, Univ. Negeri Andalas Padang, Univ. Gadjah Mada Yogyakara, ITS, ITB, Institut Teknologi Indonesia (ITI) dan masih banyak lagi lainnya. Sedangkan kontribusi beliau kepada perindustrian dan pemerintahan diantaranya dengan pernah memberikan bimbingan terkait dengan program CSR untuk: PT Star Energy, PT Pertamina Hulu Energi ONWJ, PT Kaltim Pasifik Amoniak, PT Onamba Indonesia, Djalaludin Pane Foundation, PT. Tripatra Engineers & Constructors, PT. Sriboga Flour Mill, PT. Sriboga Ratu Raya, PT Donggi Senoro LNG, Program Pasca  Sarjana Fak. Hukum dan Ilmu Politik Univ. Gadjah Mada-Yogyakarta, PT Kaltim Pasific Amoniak, PT Onamba Indonesia, PT. Duta Bahari Menara Lines, PT. Masada Jaya Lines, PT. Citra Putra Kebun Asri, PT. Chandra Batuah Alam Lestari, PT. Biofarma Laboratories, PT. Mitshubishi Chemical Indonesia, PT. Sinar Alam Duta Persada, PT. Wana Hijau Pesaguan, PT. PINDAD (Persero), PT. JICT, PT. Indofood Sukses Makmur tbk, Wilmar International Plantation, PT. Gane Permai, PT. Kencana Sawit Indonesia, Bank Jabar Banten (BJB), PT. Sucofindo Tbk, PT. Hutan Rindang Banua, PT. GMF Aero Asia, PT. TIMAH (Persero) Tbk, PT. Karenindo Citra Utama, GIZ Paklim, PT. Pupuk Kaltim, PT. Petrokimia Gresik, PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT.  Bukit Asam Sumatera Selatan, PT.  PQ Silica Corporation Sier-Pasuruan, PT. Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari-Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT. Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RS PKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RS UMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT Smart Tbk, PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara, Kangean Energy Indonsia, Ltd dan lain sebagainnya.

Beny P.K, MBA
Mempunyai Latar belakang pendidikan Teknik Lingkungan dan Master in Management Business and Administration of Technology  (MBA-Technology ) Institut Teknologi Bandung (ITB). Aktif sebagai trainer di BMD Street Cosulting, tenaga ahli dengan jam terbang lebih dari 15 tahun di perindustrian dan juga pernah menduduki posisi jabatan sebagai Environment & Social Responsibility Manager PT Astra Internasional. Sertifikasi kompetensi telah beliau miliki baik yang berasal dari dalam maupun luar negeri, diantaranya seperti sertifikasi: NEBOSH (OHS  International Certification), Ken International, Singapore, Safety Benchmarking to Singapore, Advanced Behavior Based Safety, Ken International, Malaysia Behavioral Safety, Ken International, Integrated Management System, Bureau Veritas Certification, Reclamation & Revegetation Techniques for Rehabilitating Degraded Land After Post Mining and Oil/Gas Operation, Green Earth, Modern SHE Management System, IRCA Global–South Africa, RCAT (Root Causes Analysis Technique) for Incident Investigation Training, IRCA Global – South Africa, CAP (Common Audit Process) OHSAS 18001 Training, IRCA Global – South Africa, IRCA dan lain sebagainya. Aktif mengajar di berbagai perusahaan/organisasi untuk CSR, QHSE System, People Development dan Productivity di antara perusahaan yang pernah beliau tangani yaitu: PT Pertamina EP Cirebon, PT Hanjung Indonesia, Rumah Zakat, PT. Arbico Karya Mandiri, PT. SAIPEM Indonesia, PT Pama Persada, dan masih banyak lagi lainnya.
DURASI
2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)
INVESTASI

  • Rp 5. 000.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
  • Rp 5.750.000,00/peserta (bali, balikpapan, lombok, medan, makasar)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.
INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235
JADWAL TRAINING CSR TAHUN 2017 :

  • 30-31 Agustus 2017 Surabaya
  • 28-29 September 2017 Bandung
  • 26-27 Oktober 2017 Yogyakarta
  • 23-24 November 2017 Bandung
  • 28-29 Desember 2017 Malang

REFERENSI:

  1. PT Star Energy
  2. PT Pertamina Hulu Energi ONWJ
  3. PT Kaltim Pasifik Amoniak
  4. PT Onamba Indonesia
  5. Djalaludin Pane Foundation
  6. PT. Tripatra Engineers & Constructors
  7. PT. Sriboga Flour Mill
  8. PT. Sriboga Ratu Raya
  9. PT Donggi Senoro LNG
  10. Program Pasca  Sarjana Fak. Hukum dan Ilmu Politik Univ. Gadjah Mada-Yogyakarta
  11. PT Kaltim Pasific Amoniak
  12. PT Onamba Indonesia
  13. PT. Pertamina Hulu Energi
  14. PT. Duta Bahari Menara Lines
  15. PT. Masada Jaya Lines
  16. PT. Citra Putra Kebun Asri
  17. PT. Chandra Batuah Alam Lestari
  18. PT. Biofarma
  19. PT. Mitshubishi Chemical Indonesia
  20. PT. Sinar Alam Duta Persada
  21. PT. Wana Hijau Pesaguan
  22. PT. PINDAD (Persero)
  23. PT. JICT
  24. PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk
  25. Wilmar International Plantation
  26. PT. Gane Permai
  27. PT. Kencana Sawit Indonesia
  28. Bank Jabar Banten (BJB)
  29. PT. Sucofindo
  30. PT. Hutan Rindang Banua
  31. PT. GMF Aero Asia
  32. PT. TIMAH (Persero) Tbk
  33. PT. Karenindo Citra Utama
  34. GIZ Paklim
  35. PT. Arara Abadi
  36. Putera Sampoerna Foundation
  37. Institut Teknologi Bandung (ITB)
  38. Universitas Islam Batik (UNIBA) Surakarta
  39. Yayasan Tambuhak Sinta
  40. Perhimpunan untuk Studi dan Pengembangan Ekonomi dan Sosial (PERSEPSI)
  41. PT. Rinjani Kertanegara
  42. PT. Panggung Electric Citrabuana
  43. PT Anugerah Agung Prima Abadi
  44. PT. Globalindo Inti Energi
  45. PT. Indonesia Power
  46. Bank OCBC NISP
  47. Yayasan Puspa Cahaya Mandiri
  48. RS. Nahdatul Ulama Jombang
  49. PT Smart Tbk
  50. PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara
  51. Kangean Energy Indonsia, Ltd
  52. FK-TSP Kab. Tanah Bumbu
  53. PT Wanatiara Persada
  54. Lapindo Brantas Inc
  55. PT Badak  LNG
  56. Total E&P Indonesie
TESTIMONIAL :
  • Setelah mendapatkan Training Corporate Social Responcibility (CSR) berdasarkan ISO 26000 ini banyak memberikan pengetahuan dan membuka wawasan untuk bagaimana memulai dan mengimplementasikan CSR di perusahaan. Teuku Darmawan, Assisten Manager Dept Produksi PT Onamba Indonesia
  • Training disampaikan dengan banyak diskusi interkatif yang sangat membantu dalam memahami penerapan CSR di perusahaan, Trainer banyak memberikan contoh-contoh implementasi CSR dan sangat komunikatif serta mempunyai pengalaman dalam menerapkan CSR, So tidak hanya teori. Maka secara keseluruhan membuka wawasan saya dalam program CSR dan Semangat melakukan CSR..!!!. Hotnida Tambunan, PPIC Manager PT Onamba Indonesia
  • Materi menggunakan bahasa-bahasa yang simple dan mudah di cerna. Popy Pancawaradani, Corporate officer  PT. Sriboga Ratu Raya.
  • Training CSR yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting ini menambah ilmu dan pengetahuan saya dalam merencanakan serta mengimplementasikan CSR, dan saya berharap sesudah pelatihan ini saya bisa mengimplementasikannya diperusahaan tempat saya bekerja. Arief Hidayat, PR & CSR Officer PT Kaltim Pasifik Amoniak
  • Training Training ISO 26000 ini sangat bermanfaat dalam mendukung pekerjaan saya.Donovan Bustami, Manager CSR Wilmar International Plantation
  • Mantap !!! Sangat menambah wawasan dan pengetahuan mengenai CSR !.Muzaiin Arfa Satria CSR officer, PT. Kencana Sawit Indonesia.
  • Dalam penyampaian materi, instruktur melakukannya dengan sangat menyenangkan sehingga mudah untuk dipahami, Aditia Kabag. Administrasi Umum & CSR PT. TIMAH (Persero) Tbk
  • “Cara berkomunikasi dan penyampaian materi sangat baik, didukung dengan media dan fasilitas lokasi training yang baik, sehingga materi yang diterima oleh peserta training jadi lebih mudah dipahami” Ardiyansyah. A Staff CDCR PT. Karenindo Citra Utama
  • “Training ISO 26000 – Understanding and Implementing Corporate Social Responcibility (CSR) ini sangat menambah kompetensi saya terhadap bidang pekerjaan yang saya lakukan dalam meningkatkan knowledge terhadap standard, implementasi dan monitoring evaluasi kegiatan di perusahaan.” Eko Juni Eksanto, Assistant Manager PT. Arara Abadi
  • “Trainingnya sangat bagus, selain itu Trainer dan EO sangat ramah, ilmu yang didapt banyak, langsung dari studi kasus dan pengalaman trainer ^_^. Kineta Gisela Dionia Institut Teknologi Bandung
  • “Bagus (y) sangat mudah untuk dipahami, banyak contoh-contoh real yang digunakan jadi lebih dapat sensenya” Nur Aini Wijayanti – Program Officer Putera Sampoerna Foundation.
  • “Materi yang disampaikan oleh trainer bagus dan banyak share tentang pengalamannya dilapangan, sehingga menambah informasi untuk saya.” Siska L. Tobing – Corporate Communication Officer PT. GMF Aero Asia
  • “Training Corporate Social Responcibility yang dibawakan oleh BMD Street Consulting Sangat Mantap !!” Abu Muchsin – Pengurus Perhimpunan untuk Studi dan Pengembangan Ekonomi dan Sosial (PERSEPSI)
  • “Menambah motivasi dan berkesan sekali dikarenakan Trainer sangat berpengalaman”Sonhadi Slamet, External Manager – PT. Rinjani Kartanegara.
  • “Dari training yang dilaksanakan, saya mendapat masukan atas materi yang diberikan, sehingga dapat diterapkan dalam kegiatan CSR di perusahaan kami yang akan mulai merencanakan program/kegiatan CSR.” Erwin Garnadi, CSR Officer-PT Kharisma Pemasaran Bersama Nusantara
  • “Materi yang disampaikan dan contoh kasus sangat memberi pencerahan pada bidang CSR.”Ferra Febrina, Officer-Kangean Energy Indonsia, Ltd
  • “Trainer OK, karena beliau adalah seorang prkatisi, sehingga mampu memberikan materi & arahan sesuai dengan kenyataan.”Irfany Rizqiyah, Officer-Kangean Energy Indonsia, Ltd
  • “Materi yang disampaikan cukup lengkap dan jelas, menarik, karena banyak contoh implementasi program, lebih memahami ISO 26000 secara utuh.” Siska Oktavia, PGA Officer.
  • “Sangat membantu dalam memahami bagaimana penerapan CSR didalam perusahaan.”Sandri Sanangka, SIP, Supertendent-PT Wanatiara Persada
  • “Memberikan pemahaman baru mengenai CSR dan ruang lingkupnya sesuai ISO 26000″ Reta Yudistyana, Corporate Communication-PT Badak NGL.
  • “Materi training yang disajikan sangat bagus dan sangat berkaitan  dengan bidang pekerjaan saat ini dan referensi cukup lengkap.” Rifkiandi Darajatun, Head Departtement -Total E&P Indonesie.
IMG_1872
Training ISO 26000 - Understanding and Implementing Corporate Social Responsibility
ISO 26000
Training CSR
Training ISO 26000

Training PROPER – Program Penilaian Peringkat Kinerja Lingkungan Perusahaan (30-31 Agustus 2017 Bandung)

LATAR BELAKANG

Training PROPER- Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan mulai diterapkan oleh Kementrian Lingkungan Hidup di tahun 2002, merupakan salah satu realisasi yang diamanatkan dalam Undang-Undang No. 23 Tahun 1997 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup bahwa dalam rangka mewujudkan pembangunan berkelanjutan yang berwawasan lingkungan hidup perlu diselenggarakan pengelolaan lingkungan dengan asas tanggungjawab, berkelanjutan dan manfaat. Salah satu tujuan penilaian PROPER adalah untuk mendorong peningkatan kinerja perusahaan dalam pengelolaan lingkungan melalui penyebaran informasi kinerja penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan sehingga tercapainya peningkatan kualitas lingkungan hidup yang sehat dan sejahtera.

Training PROPERSalah satu peningkatan kinerja penaatan dapat terjadi melalui efek insentif dan disinsentif reputasi yang timbul akibat pengumuman peringkat kinerja PROPER kepada publik. Salah satunya yaitu berasal dari para pemangku kepentingan (stakeholders) yang akan memberikan apresiasi kepada perusahaan berperingkat baik dan memberikan tekanan dan atau dorongan kepada perusahaan yang belum berperingkat baik untuk merealisasikanya. Adapun penilaian PROPER tersebut adalah berdasarkan kinerja tanggung jawab usaha dan/atau kegiatan dalam: Pencegahan pencemaran dan/atau kerusakan lingkungan hidup, Penanggulangan pencemaran dan/atau kerusakan lingkungan hidup, Pemulihan pencemaran dan/atau kerusakan lingkungan hidup.

Menjawab tantangan itu semua, demi mendapatkan penilaian PROPER sebaik mungkin maka penting bagi perusahaan untuk memberikan pembekalan pengetahuan dan pemahaman kepada sumber daya manusia terkait dengan program PROPER tersebut, melalui kesempatan yang baik ini BMD Street Consulting sebagai salah satu perusahaan Konsultan Lingkungan terkemuka bermaksud menyelenggarakan Training PROPER untuk memberikan bimbingan terhadap program perencanaan dan peningkatan PROPER yang sangat direkomendasikan diikuti berbagai perusahaan yang ingin memulai dan mentargetkan Penilaian Peringkat Kinerja Lingkungan di Perusahaannya.

DASAR HUKUM

Adapun dasar hukum realisasi PROPER adalah berdasarkan ketentuan Pasal 10 Huruf e UU 23/1997 tentang Pengelolaan Lingkungan Hidup (UUPLH) jo. UU 32/2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup. Dalam UUPPLH ketentuan tersebut menyatakan, bahawa dalam rangka pengelolaan lingkungan hidup pemerintah berkewajiban mengembangkan dan menerapkan perangkat yang bersifat preemtif, preventif, dan proaktif dalam upaya pencegahan penurunan daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup.

MAKSUD DAN TUJUAN TRAINING PROPER 

Dalam Training PROPER ini dimaksudkan adalah untuk memberikan bekal kemampuan dan pengetahuan kepada peserta untuk memenuhi kompetensi dalam melakukan perencanaan dan penilaian PROPER yang sudah ada diperusahaan, sehingga dengan kemampuan tersebut peserta yang terlibat mampu melakukan tindakan perbaikan dan pengembangan pengelolaan lingkungan demi tercapainya penilaian PROPER sebaik mungkin. Dan tujuan lainnya yaitu diharapkan peserta mampu:

  • Mengidentifikasi dan melakukan evaluasi terkait dengan penilaian arti PROPER dan mampu melakukan penilaian sendiri terhadap peringkat PROPER perusahaannya
  • Melakukan mengembangan rencana pemenuhan dan penerapan persyaratan PROPER diperusahaan serta langkah-langkah realisasinya yang akan ditempuh
  • Mengembangan program perbaikan kinerja pengelolaan PROPER perusahaan untuk mencapai peringkat yang lebih tinggi dan mempertahankanya dari tahun ketahun
MATERI PEMBAHASAN
  • Pengantar undang-undang dan peraturan pengelolahan lingkungan hidup
  • Realisasi kebijakan PROPER, latar belakang, manfaat, tahapan proses PROPER, pengelompokan peserta PROPER dan gambaran dasar serta contoh umum peringkat PROPER
  • Persyaratan Penilaian PROPER, persyaratan untuk mendapatkan kriteria emas, hijau, biru, merah, dan hitam
  • Persyaratan penilaian dan strategi pemenuhan kualitas air, dokumen lingkungan,  air limbah, baku mutu limbah dan pemenuhannya
  • Persyaratan penilaian dan strategi pemenuhan kualitas udara, emisi udara, strategi pemenuhan kualitas udara, pemenuhan baku mutu udara
  • Persyaratan penilaian dan strategi pemenuhan pengelolaan Limbah B3, Kriteria penilaian Limbah B3, mengelola Limbah B3 diinternal dan eksternal perusahaan
  • Persyaratan Beyond Compliance, sstem manajemen lingkungan (SML), konservasi energi, Community Development, typical khusus peringkat ” emas”
  • Perencanaan pemenuhan persyaratan PROPER, penyusunan dokumen PROPER, langkah-langkah persiapan PROPER dan pre-assessment kinerja lingkungan
  • Peningkatan kinerja lingkungan perusahaan, langkah strategi ke arah yang lebih baik dalam meraih keunggulan kinerja lingkungan
METODE PELAKSANAAN
Dalam Training PROPER ini metode yang digunakan adalah studi interaktif, dimana pembahasan materi pelatihan dibahas dalam bentuk presentasi ceramah dan studi terpadu yang akan membahas konsep dan aplikasi pelaksaaan PROPER diperusahaan. Selain itu juga yang akan lebih membuat suasana kelas semakin hidup ialah adanya pembahasan studi kasus sesuai fakta nyata dilapangan yang kerap kali dialami oleh para unit usaha dan solusi yang tepat untuk menyelesaikanya.
SIAPA PESERTA TRAINING PROPER..???
Peserta yang harus mengikuti pelatihan ini adalah penanggung jawab lingkungan perusahaan, dept EHS, Dept CSR, perwakilan manajemen dan seluruh pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam pengambilan kebijakan lingkungan diperusahaan dan peningkatan program PROPER di perusahaan
SIAPA INSTRUKTUR AHLI TRAINING PROPER..???  
Ir. Beny PK, MBA
Beliau adalah senior Trainer dan Konsultan BMD Street Consulting spesialiasi bidang lingkungan. Mempunyai Latar belakang pendidikan Teknik Lingkungan dan Master in Management Business and Administration of Technology  (MBA-Technology ) Institut Teknologi Bandung (ITB). Hingga saat ini kiprahnya sebagai praktisi lingkungan tercatat sudah lebih dari 15 tahun diberbagai sektor perindustrian. Kompetensi yang beliau kuasai meliputi bidang: QHSE, People Development dan Corporate Social Responsibility(CSR) Program. Sebagai praktisi QHSE berbagai sertifikasi kompetensi telah beliau miliki baik yang berasal dari dalam maupun luar negeri, diantaranya seperti sertifikasi: NEBOSH (OHS  International Certification), Ken International, Singapore, Safety Benchmarking to Singapore, Advanced Behavior Based Safety, Ken International, Malaysia Behavioral Safety, Ken International, Integrated Management System, Bureau Veritas Certification, Reclamation & Revegetation Techniques for Rehabilitating Degraded Land After Post Mining and Oil/Gas Operation, Green Earth, Modern SHE Management System, IRCA Global – South Africa, RCAT (Root Causes Analysis Technique) for Incident Investigation Training, IRCA Global – South Africa, CAP (Common Audit Process) OHSAS 18001 Training, IRCA Global – South Africa, IRCA dan lain sebagainya. Adapun perusahaan yang pernah beliau tangani dalam bentuk pelatihan, bimbingan teknis, audit, dan jasa konsultasi diantaranya: PT Pertamina EP, PT SAIPEM Indonesia, PT Krakatau Posco, PT Tunas Tasik, PT Samboja Prima Coal, PT Mahakam Jaya Perkasa, PT Federal Nittan Industries, PT Pos Logistic, PT Arbico Karya Mandiri etc
INVESTASI 
  • Rp 6.750.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, surabaya, yogyakarta)
  • Rp 7.250.000,00/peserta (bali, Lombok,balikpapan)
DURASI
3 Hari (Efektif 21 Jam: 09.00-16.00)
FASILITAS 
Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.
INFORMASI & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING PROPER TAHUN 2017 :

  • 30-31 Agustus 2017 Bandung
  • 27-29 September 2017 Yogyakarta
  • 25-27 Oktober 2017 Bali
  • 22-24 November 2017 Bandung
  • 27-29 Desember 2017 Yogyakarta

REFERENSI :

  1. PT Biofarma
  2. Rumah Zakat – Bandung

TESTIMONIAL :

  • “Terima kasih, materinya bikin open minded wawasan. banyak poin materi bisa saya jadikan policy untuk divisi saya. dan materinya pun sangat menginspirasi untuk mengembangkan marketing perusahaan. Good Job BMD :)” . Ishaq Maulana RM Div. Head – Rumah Zakat

PROPER

Training Limbah B3 – Pengolahan dan Penanganan Limbah B3 Bahan Berbahaya dan Beracun (6-8 September 2017 Yogyakarta)

LATAR BELAKANG

Training Limbah B3 - Bagi para industri ataupun organisasi yang ingin mengenal lebih lanjut dan terkini terkait dengan sistem pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun, bisa anda dapatkan pengetahuan tersebut dengan mengikuti Training Limbah B3 ini yang diselenggarakan secara berkala oleh BMD Street Consulting. Metode interaktif dan aplikatif yang dikembangkan dalam program ini menjadikan sangat penting untuk diikuti oleh setiap institusi yang membutuhan kemampuan serta pengetahuan dalam melakukan pengolahan limbah B3. Keterdesakan akan pentingnya pengetahuan terkait dengan limbah bahan berbahaya dan beracun dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan di Indonesia yang semakin memburuk, yang sebab terbesarnya disebabkan salah satunya dari adanya limbah perindustrian. Tentunya diharapkan untuk mengelola bahan buangan industri (limbah) atau yang dikenal dengan bahan buangan berbahaya, semua pihak yang terlibat dalam pengolahannya wajib mengetahui bagaimana proses pengolahan limbah B3 yang benar, dan mampu mengidentifikasi aspek-aspek bahaya yang timbul dari limbah B3 tersebut dengan istilah Hazardouz Waste. Oleh karena itu bahan sisa/produk samping (limbah) hasil dari kegiatan proses produksi yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) yang mempunyai sifat toxicity, flammability, reactivity, dan corrosivity serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, merusak dan mencemarkan lingkungan, atau membahayakan mahluk hidup disekitarnya memerlukan pengolahan dan penanganan yang tepat, guna mencegah terjadinya kerusakan dalam ekosistem alam. BMD Street Consulting sebagai Environment Consultant telah dipercaya untuk memberikan pengetahuan dan pengalaman bagaiman cara dalam pengolahan limbah yang benar melalui Training Limbah B3 program pelatihan yang aplikatif ini telah terbukti banyak membantu institusi dalam mengolah limbah B3 yang dihasilkan dan membantu mereka dalam mentaati peraturan lingkungan hidup yang dikeluarkan oleh pemerintah.

TUJUAN TRAINING LIMBAH B3

Training Penanganan dan Pengolahan Limbah B3 ini adalah bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman terkait dengan sistem penanganan dan pengolahan limbah B3 yang akhir-akhir ini makin marak dibicarakan di masyarakat, yang mana akibat penanganannya yang salah dan kurang tepat efeknya membuat kondisi lingkungan negara ini semakin memburuk. Terlepas dari itu juga setelah menyelesaikan pelatihan ini diharapkan :

  • Peserta mampu dan memahami peraturan-peraturan pemerintah yang berkaitan dengan penanganan dan pengelolaan limbah B3
  • Peserta mampu mengidentifikasi jenis limbah B3 berdasarkan karakteristiknya sesuai dengan peraturan perundangan limbah B3 yang berlaku
  • Peserta mampu mendesign dan merencanakan sistem pengolahan limbah B3 yang tepat
  • Peserta dapat memahami cara pengolahan limbah serta menentukan teknologi yang tepat untuk diterapkan

BAHAN AJAR

  1. The Nature of Hazardous Chemicals in Industries ( hazardous Properties dari bahan kimia berbahaya)
  2. Identifikasi bahan kimia berbahaya
  3. Efek-efek bahaya dari Zat-zat kimia yang terkandung dalam limbah
  4. Hazard system bahan kimia berbahaya
  5. Management Bahaya Zat-zat kimia
  6. Sistem dokumentasi Limbah B3
  7. Sistem Pengemasan dan penyimpanan limbah B3
  8. Pelabelan dan simbolisasi Limbah B3
  9. Proses pengangkutan limbah B3 dan Teknologi yang digunakan
  10. Risk assessment due to Hazardous Chemicals Released
  11. Strategies (Management for Risk Prevention)
  12. Persyaratan Pengolahan limbah bahan berbahaya dan beracun berdasarkan peraturan yang berlaku
  13. Proses penimbunan dan pembuangan akhir limbah B3
  14. Strategi tanggap darurat limbah B3
PESERTA YANG HARUS HADIR
Training Limbah B3 ini sangat dianjurkan diikuti oleh semua pihak baik yang berasal dari level operator hingga tingkat management. Mereka yang diharapkan hadir yaitu seperti: Dept HSE/Lingkungan Perusahaan, Process Engineer, Operator pengolahan limbah, dan Bagian Technisi semua bagian yang terlibat dalam pengolahan limbah dan pemerhati ataupun praktisi yang peduli terhadap lingkungan
METODE
Training Penanganan dan Pengolahan Limbah B3 ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok
INSTRUKTUR AHLI LIMBAH B3

Ahmad Habibi

Sebelum memulai karirnya sebagai senior Trainer dan Konsultan Spesialis pengolahan limbah, praktisi dengan latar belakang pendidikan Teknik Lingkungan Universitas di Ponegoro ini sudah memulai karirnya sebagai site engineer hingga senior process engineer di tahun 2002 pada beberapa perusahaan engineering contraktor dan jasa pengolahan limbah serta bidang pendukungnya lainnya yang sebidang, seperti: PT. Abadi Purwa Cipta, PT. Ecostar Engineering, PT. Unitech Filter, PT. Indo Aneka Tirta, PT. Lingkungan Mitra Perkasa, PT. Diyan Sinar Cemerlang. Spesialisasi yang beliau kuasai yaitu: Process Engineering WWTP Design, WWTP Installation, Technical Services and Support,  Test & Start Up Equipment Process, Optimization, Waste Management, Handling hazardous waste and toxic materials. Sebagai praktisi, konsultan dan trainer diantara perusahaan yang pernah beliau tangani diantaranya adalah Instalasi IPAL PT. Mayora Indah-Cibitung, Optimalisasi STP PT. PPG Coating Indonesia, Optimalisasi STP PT. Akzonobel-Pulogadung, Detail Engineering Design & Pekerjaan Instalasi IPAL PT. Hydrocolloid Indonesia-Bogor, Optimalisasi Operasional Beltpress IPAL PT. Asia Citra Pratama-Karawang, Detail Engineering Design WWTP Package Mobile PT. TLI, Optimalisasi IPAL PT. Pelangi Elasindo Textile-Jakarta Barat, Optimalisasi IPAL PT. Sandang Makmur Anugerah Textile-Karawang, Detail Engineering Design IPAL PT. Batik Keris-Sukoharjo Solo, Detail Engineering Design Instalasi Equipment/Piping dan Start Up IPAL PT. Asia Citra Pratama, Detail Engineering Design, Instalasi Equipment/Piping dan Start Up IPAL PT. Multimas Nabati Asahan-Pulogadung,  Supervisi  Operasional  Proses  (DAF-Anaerobic-Aerobic  Sistem)  IPAL  PT. Mayora Indah Cibitung, Tes Equipment Start Up Proses dan Operasional Leachate Treatment Plant (LTP) PT. Freeport Indonesia Mimika-Papua, Optimalisasi  IPAL  PT.  Behaestex  Pandaan,  Jawa  Timur, Administrasi Proyek  : Pekerjaan  Konstruksi  Sipil Bak Clarifier II IPAL  PT.  Sritex, Perencanaan IPAL Bonang Demak Jawa Tengah, Perencanaan  Pipa Distribusi IPA Bonang- Wedung, Demak Jawa Tengah, Perencanaan Saluran Pipa Air bersih Jono-Ploso, PDAM Purwodadi, PT. Adhikari Lab, PT. Brite Polymer, UPT PPMHP Banyuwangi, PT. Jababeka Insfrastruktur, PT. Carpotama Tanggang Jaya, BPOM Padang, PT. Master Indonesia, PT. Dwima Jaya Utama, BBPOM Padang, PT Dwimajaya Utama, PT Master Indonesia, PT Pelita Utama Alam Semesta, BLHD Kab. Ende, Balai Pengujian dan Identifikasi Barang (BPIB) Tipe B Medan, PT Santos Jaya Abadi, CV Surya Mitra Abadi, PT Lamindo Inter Multikon, PT. Paragon Technology & Innovation, PT Doulton, PT Indonesia Multi Pupose Terminal, RSUD Jampang Kulon dan masih banyak lagi lainnya.

INVESTASI
Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)
Rp 5.350.000,00/peserta (bali/lombok/balikpapan)

FASILITAS
Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

INFORMASI PENDAFTARAN & PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING LIMBAH B3 TAHUN 2017 :

  • 6-8 September 2017  Yogyakarta
  • 27-29 September 2017 Bandung
  • 12-13 Oktober 2017 Surabaya
  • 9-10 November 2017 Jakarta
  • 14-15 Desember 2017  Yogyakarta
REFERENSI:
  1. PT Holcim Indonesia
  2. PT Banua Kassa
  3. PT SBP Indonesia
  4. PT Qualis Indonesia
  5. PT Cahaya Multi Dimensi
  6. Dinas Kesehatan Kab. Natuna
  7. Puskesmas Cemaga Kab. Natuna
  8. Puskesmas Bunguran Tengah Kab. Natuna
  9. Puskesmas Serasan Kab. Natuna
  10. Puskesmas Ranai Kab. Ranai
  11. Puskesmas Pulau Tiga Kab. Natuna
  12. Puskesmas Tanjung Kab. Natuna
  13. Puskesmas Serasan Timur Kab. Natuna
  14. Puskesmas Midai Kab. Natuna
  15. Puskesmas Subi Kab. Natuna
  16. Puskesmas Sedanau Kab. Natuna
  17. PT. Lintec Indonesia
  18. PT. Elnusa Petrofine
  19. PT. Wika Beton
  20. BARISTAND Pontianak
  21. PT Samudera Oceaneering
  22. PT. Adi Sarana Armada Tbk (Assa Car Rental)
  23. CV. Kimendu Citra Konsultan
  24. PT. Krakatau Wijatama
  25. BLH Kab. Deiyai
  26. PT. Anugerah Mitra Sentosa
  27. PT. Sumberdaya Sewatama
  28. PT. SKK Kaken Indonesia
  29. PT. Antang Gunung Meratus
  30. PT. Ratu Mahkota Sasando
  31. PT. Mitra Karya Surya Kencana
  32. PT. Kawasan Industri Tanjung Buton
  33. PT. Metalindo Teratai Putera
  34. PT. Adi Dharma Abadi
  35. Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Univ. Airlangga
  36. UD. Mone Putra Kencana
  37. PT.Prodia Widyahusada
  38. BLH Kab. Kubu Raya
  39. PT. Waskita Karya (persero) Tbk.
  40. PT Kaltim Parna Industri
  41. BPOM Pangkal Pinang
  42. Universitas Islam Indonesia
  43. PT. Pindo Deli Perawang
  44. PT. Brite Polyme
  45. UPT PPMHP Banyuwangi
  46. PT. Nirmala Tipar Sesama
  47. PT. Biofarma  (Persero)
  48. PT. Jababeka Insfrastruktur
  49. PT. Carpotama Tanggang Jaya
  50. BMD Laboratory
  51. PT. Dwimajaya Uatama
  52. PT Master Indonesia
  53. PT Pelita Utama Alam Semesta
  54. BLHD Kab. Ende
  55. Balai Pengujian dan Identifikasi Barang (BPIB) Tipe B Medan
  56. PT Indonesia Multi Pupose Terminal
  57. RSUD Jampang Kulon
TESTIMONIAL:
  • Training Limbah B3 sangat bagus untuk menambah pengetahuan tentang lingkungan hidup yang belum pernah saya dapatkan dalam pekerjaan. Joko Suwarno, Asisten Manager Engineering  PT SBP Indonesia.
  • Informasi/bahan yang diberikan sesuai dengan pekerjaan dan juga menambah inspirasi baru, penyampaian Trainer sangat enak dan mudah ditangkap. Pramadhita N Rizki, Chemist PT Qualis Indonesia.
  • Saya sangat berterima kasih sekali atas ilmu yang sangat bermafaat yang banyak diberikan oleh Trainer yang berkompeten. Andi Ogie, SHE Technician PT Banua Kassa.
  • “Trainer sangat Memuaskan dalam segi materi dan penyampaiannya, ilmu yang di dapat sesuai dengan harapan saya. Ferryandy Murdono, Peneliti PT. Wika Beton.
  • “Materi/Ilmu yang diperoleh sangat bermanfaat sekali dan materi yang disampaikan mudah dipahami, serta metode pengajaran sangat interaktif. Yudhie Hadietama Putra, Analis K3LH PT. Krakatau Wijatama.
  • “Kami sangat bersyukur bisa mengikuti training ini, karena trainingnya menambah wawasan dan pengetahuan kami dalam mengolah dan memanfaatkan limbah B3″  Kepala Divisi  Pengolahan Limbah B3 - PT. Ratu Mahkota Sasando.
  • “Secara keseluruhan trainingnya sangat memuaskan, Applicable, Instruktur sangat menguasai materi dan penyammpaiannya mudah untuk dipahami. selain itu materi atau bahan pelatihan sangat baik.” T. Munzir Bey, Direktur PT. Kawasan Industri Tanjung Buton.
  • “Materi Training cukup bagus dan menambah wawasan saya dalam hal perorangan dalam pengolahan limbah, terutama IPAL, regulasi/perundang undangan.” Guntoro.SPV PT Brite Polymer
  • “Setelah mengikuti training ini  khususnya saya mendapatkan ilmu baru yang belum pernah saya temui/dapatkan di perusahaan atau instansi saya.” Kamaludin, PT Biofarma (persero).
  • “Secara garis besar pemaparan yang diberikan sangat berguna dan membantu saya dibidang legal, dan juga ucapan terima kasih kepada para trainer dan EO pelaksana training inin.” Ali Topan. Staff Legal PT Nirmala Tipar Sesama.
  • “Cukup puas denga materi yang di sajikan, banyak belajar dan mendapatkan info mengenai limbah B3.”Julia Tamizi, Direktur- PT Pelita Utama Alam Semseta.
  • “Selama  training cukup bermanfaat dan dapat diaplikasikan serta menambah pengetahuan, di sampaikan dengan sangat jelas oelh pembicara yang juga berpengalaman disertai dengan contoh contoh kasus yang riil.” Yusar Ferry Darmawan, Sr. ADM Supervisi- PT Master Indonesia.
  • “Kami sangat puas dengan cara penyajian materinya, pelayanan dari panitia BMD Street sangat memuaskan.”Monika Renu , Kepala sub bidang pembinaan dan penegakan hukum- BLHD Kab. Ende
  • “Materi yang diberikan sangat baik dan relevan untuk diterapkan di tempat kerja.” Daniel Putra Erki Rembeth, Staff PDCA  & Document Control-PT Indonesia Multi Pupose Terminal
  • “lebih mengtahui teknis pengolahan B3 termasuk cara-cara penanggulanganya jika terjadi masalah dan mendapat ide /penemuan baru tentang penggunaan recycling air output IPAL.: Ratri Kumalasari, Ka. Instalasi-RSUD Jampang Kulon
Limbah B3-BMD
8-9 Oct
OLYMPUS DIGITAL CAMERA
Training Limbah B3

Training Gemba Kaizen – Improvement Management Business Process for Productivity with Kaizen (31 Agustus – 1 September 2017 Bandung)

LATAR BELAKANG

Training Gemba Kaizen oleh BMD Street Consulting. Kesuksesan Jepang dalam mengembangkan prospek bisnis dinegaranya yang akhirnya bisa menjadi world company tidak lepas dari strategi sistem manajemen yang diterapkan. Salah satunya yang populer dikenal dengan istilah Kaizen. Kaizen adalah suatu metode  Improvement yang sudah sangat populer di Jepang yang berorientasi kepada peningkatan produktifitas kerja. Secara makna bahasa kaizen mempunyai arti Improvement yang berkelanjutan.  Sehingga secara istilah makna kaizen bisa diartikan sebagai sistem manajemen yang mengarahkan strategi bisnisnya untuk senantiasa meningkatkan dan melakukan pengembangan bisnisnya secara berkelanjutan.

Implementasi Kaizen saat ini berkembang tidak hanya dalam memperbaiki dan mengembangkan proses kerja dilapangan saja di industri manufaktur/jasa. Melainkan pengembangan Kaizen kini bisa dimanfaatkan untuk memperbaiki dan meningkatkan kinerja di office manajemen, yaitu dibagian marketing, purchasing, accounting, HRD, general affair  dan lain sebagainya. Dengan melakukan kaizen, akan membuka mata kita bahwa untuk melakukan improvement bisa dimulai dari hal-hal yang kecil dan sederhana, yaitu diantaranya adalah dengan menghitung effisiensi proses kerja, menghitung Balance Loss, Standart Time sampai dengan cara menghitung Saving Cost dan ROI dari suatu improvement.

Konsep program Training Kaizen yang diselenggarakan oleh BMD Street Consulting sangat bermanfaat diikuti oleh seluruh sumber daya manusia di perusahaan. Salah satu benefit yang terbesar adalah dengan mengikuti program pelatihan ini “ Pola Fikir” para peserta akan tergerak untuk melakukan improvisasi terus menerus dalam memperbaiki performance kerja. Yaitu dimana peserta akan dirangsang untuk mencari sumber-sumber improvisasi dari hal yang kecil, lagi sederhana namun memberikan efek hasil yang luar biasa terhadap proses kerja. Konsep inilah yang sudah dikembangkan oleh BMD Street Consulting, karena telah terbukti banyak membantu perusahaan-perusahaan besar dalam memperbaiki sistem manajemennya.

MANFAAT TRAINING KAIZEN

Dalam Training Kaizen ini banyak sekali manfaat yang akan didapat, baik dari sisi perusahaan dan individu pekerjanya. Adapun manfaat yang didapat setelah peserta menyelesaikan program pelatihan kaizen ini diantaranya adalah diharapkan peserta mampu:

  • Merencanakan dan menyusun strategi dalam rangka meningkatkan produktifitas dan kinerja perusahaan
  • Meningkatkan yield perusahaan
  • Memproduksi suatu produk yang berkualitas tinggi
  • Meningkatkan throughput
  • Memperkecil pengeluaran inventori
  • Melakukan changeover lebih cepat
  • Menciptakan area dan lingkungan kerja lebih efisien sehingga proses kerja lebih mudah nyaman

BAHAN AJAR

  • Konsep dasar dan Mengapa perlu Gemba Kaizen
  • Prinsip-prinsip improvement
  • Perhitungan Manufacturing Cost
  • Cara Observasi di area kerja menggunakan metode 3-Gen.
  • Trik-trik bagaimana mencari kemungkinan kemungkinan improvement dari hal-hal yang kecil dan sederhana.
  • Mengenal arti 3 Mu (Muda, Mura dan Muri),
  • Cara mencari Muda (Pemborosan/ Ketidakefektifan) dalam area kerja serta pengaruhnya dalam productivitas
  • Step-Step pelaksanaan Gemba Kaizen dan cara implementasinya.
  • Apa fungsi dari Work Sampling dan bagaimana menghitungnya.
  • Bagaimana cara menghitung effisiensi suatu produksi serta pemangkasasn waktu proses.
  • Bagaimana cara menghitung Data Time Study, Balance Loss, Standard Time, Saving Cost dan ROI dari suatu improvement.

METODE 

Pada Training Kaizen ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, diskusi kasus dan latihan. Disampaikan dalam bentuk presentasi ceramah dan diskusi kelompok untuk pembahasan studi kasus

INSTRUKTUR

Ir. Giri Wastu Wibowo 

Beliau adalah Trainer, Counsultant, Auditor dan Coach yang sudah berpengalaman menangani perusahaan-perusahaan besar untuk menyelesaikan dan memperbaiki kinerja perusahaan. Ditambah lagi dengan pengalamannya yang kerap kali dalam pengembangan SDM diperusahaan besar, serta ditambah dengan bekal beliau yang pernah mendapatkan pelatihan didalam dan luar negeri.  Karir beliau dimulai pertama kali yaitu dengan bekerja di PT. Astra Internasional tahun 1995, kemudian di tempatkan dibeberapa anak perusahaan untuk menimba ilmu, mengajarkan dan menerapkan dilapangan, pernah menjabat sebagai Fasilitator hingga menjadi Menjadi Dept Training & Development Manager disalah satu perusahaan PMA. Prestasi beliau yaitu seperti pernah menangani masalah kualitas di PT. Osram Indonesia (Siemen Group) dan mendapatkan penghargaan untuk katagori pencapaian kualitas dan produktivitas terbaik sejak tahun 2000 – 2003 dibandingkan dengan pencapaian produksi di bagian lain dengan menerapkan TQC di Lapangan. Melakukan bimbingan dan arahan (couching & counseling) kepada karyawan agar mau dan mampu mengeluarkan kemampuan terbaiknya sehingga menjadi yang terbaik di tempat kerja. Pengalaman beliau sebagai Trainer, Consultant, dan Fasilitator untuk Problem Solving serta meningkatkan Kualitas & Produktivitas diberbagai perusahaan seperti di Perusahaan Listrik Negara (PLN), Perum Perhutani, PT. Excel Metal Industry, PT Prima Sarana Gemilang, Lembaga Sandi Negara, PT Asuransi Bintang, PT Rakuten Belanja Online, PT Doulton, RSU Aminah Belitar, PT. Prima Sarana Gemilang, PT Monokem Surya Karawang, PT Farinda Bersaudara dan masih banyak lagi lainnya.

INVESTASI

Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya) Rp 5.350.000,00/peserta (bali)

DURASI 2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

FASLITAS Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Flash disc, Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel bintang empat atau lima

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING GEMBA KAIZEN TAHUN 2017 :

  • 31 Agustus – 1 September 2017 Bandung
  • 19-20 September 2017 Surabaya
  • 19-20 Oktober 2017 Bandung
  • 16-17 November 2017 Yogyakarta
  • 21-22 Desember 2017 Jakarta
REFERENSI:
  1. PT. Pect-Tech Services Indonesia
  2. PT. Makasar Power
  3. PT. Press Kogyo Manufacturing Indonesia
  4. PT. Primacom Interbuana
  5. PT. Biofarma (persero)

TESTIMONI:

  • “Alhamdulillah bagi kami ada masukan/tambahan pengetahuan, walaupun  sebagian besar telah kami lakukan di perusahaan kami.” Kurniyati.PT Biofarma (persero)
  • “Secara keseluruhan  materi yang di sampaikan trainer sangat bagus, untuk meningkatkan produktifitas kerja kami  di tempat kerja.” Yuliana Isfatimah. PT. Biofarma (persero)

Training Gemba Kaizen

Gemba Kaizen 7-8 Sept ygy

Training Effective Warehouse Management System (Sistem Manajemen Pergudangan) (11-12 September 2017 Yogyakarta)

PENGANTAR

Training Warehouse Management - Peran dan fungsi pergudangan dalam sebuah perusahaan yaitu sebagai lini yang bertanggung jawab untuk menjaga dan memelihara persediaan barang guna memenuhi kebutuhan operasional setiap lini diperusahaan. Keberadaan gudang dalam perusahaan merupakan pendukung kelancaran dalam setiap aktifitas operasional yang ada, dimana bagian gudang berperan juga dalam mengelola stok dan persedian barang bagi setiap user diseluruh departement, efisiensi waktu pelayanan permintaan dan pengiriman dan fasilitas lain yang diperlukan. Oleh karenanya dalam mengelola warehouse memerlukan pemahaman tentang peran, fungsi dan aplikasi yang efektif dalam manajemen pergudangan. Selain itu juga warehouse yang efektif juga mempunyai alur kerja dan prosedur kerja yang efektif serta efisien dengan menggunakan metode-metode terkini baik dari sisi teknis dilapangan dan sistem informasi yang tersedia sehingga tercapai keefektifan sistem pergudangan yang maksimal.

Training Warehouse Management oleh BMD Street Consulting ini memberikan jawaban bagi organisasi yang akan membangun ataupun ingin memperbaiki sistem pergudangannya, dimana program pelatihan ini akan memberikan metodologi-metodologi yang tepat guna dalam sistem pergudangan dalam memenuhi kebutuhan operasional perusahaan/organisasi. Yaitu salah satunya dengan memaksimalkan kondisi fasilitas ruang/area yang tersedia, peralatan operasional, kedisiplinan tenaga kerja, access location serta kesehatan dan keselamatan kerja. Atas dasar beberapa point diataslah mengapa penting bagi manajemen perusahaan terutama warehouse management untuk mengikuti program Training Warehouse Management ini, dimana program ini akan sangat bermanfaat dalam membangun sistem pergudangan yang efektif dan tepat guna yang siap serta mampu menghadapi persaingan bisnis yang samakin meningkat.

MAKSUD & TUJUAN TRAINING WAREHOUSE MANAGEMENT

Training Warehouse Management ini adalah salah satu dari solusi yang tepat bagi perusahaan/organisasi yang ingin membangun memperbaiki sistem pergudangannya, yaitu diharapkan setelah mengikuti program ini peserta mampu:

  • Mengerti dan memahami peran dan fungsi sistem pegudangan dalam sebuah perusahaan/organisasi.
  • Mengerti dan memahami konsep dan kegiatan kerja pokok dalam warehouse management
  • Paham dan menguasai aspek-aspek serta faktor -faktor yang mempunyai peran utama dalam aktifitas pergudangan.
  • Paham dan mampu mengoptimalisasi performance sistem pergudangan
  • Memahami peran dan fungsi sistem manajemen dalam pergudangan di perusahaan/organisasi
  • Integrasi warehouse management dengan berbagai management sistem: ISO 9001, 5R, Six Sigma, Kaizen
  • Memahami konsep dan manfaat keunggulan program implementasi 5S di dalam Manajemen Pergudangan
  • Memahami dan mampu mengaplikasikan step by step warehouse management terintegrasi dengan 5S
  • Mampu merencanakan, mengevaluasi dan mengelola sistem manajemen pergudangan yang tepat dan efektif didalam perusahaan/organisasi.

BAHAN AJAR

  • Pengantar sistem manajemen pergudangan
  • Peran dan fungsi warehouse management departemen dalam organisasi/perusahaan
  • Beban kerja dan budgeting pergudangan
  • Optimalisasi kinerja dan fungsi warehouse departemen
  • Fungsi warehouse departemen: warehouse storage, warehouse logistic, warehouse product suply and incoming material warehouse
  • Incoming material process recieving
  • Warehouse material handling
  • Inventory management Stock and Control
  • Storage handling and storage control
  • Warehouse stock opname
  • Planing kebutuhan material pergudangan
  • Sistem pengendalian fasilitas peralatan dan utilitas pergudangan, mencangkup: manajemen dan penataan rak yang efektif, penggunaan/perawatan pallet, Alat Angkut (forklift, mover, handlift etc) sistem sirkulasi udara, tempertaur dan kelembapan, pencahayaan, dan tata letak design bangunan
  • Goods/Product Identification System (Manual Identification System: Product Numbering System, SKU), (Electronic Identification System: Bar Code System,Auto ID Data Capture) (Case study on goods/product identification system) (Product physical Storage System: Principles of product storage) (Product Physical Storage System (cont): Storage Identification, Storage Adressing System), (Static and Dynamic addressing system), (Bin Management), (Safety on storage system: Product Safety, Safety at work), (Product Preservation System), (Case study on Product physical storage system)
  • Integrasi warehouse management dengan productivity sistem seperti: 5S, Six Sigma, Kaizen
  • Keunggulan dan manfaat integrasi 5S dengan warehouse management sistem
  • Aplikasi dan contoh integrated manajemen pergudangan dengan 5S
  • Step by step perencanaan dan implementasi pengintegrasian warehouse management system dengan 5S
  • Penilaian dan pengukuran tingkat keberhasilan kinerja dalam pergudangan

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..??

Training Warehouse Management ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang profesi sebagai: Dept. Manajer, Spv Dept, Dept. logistik, warehouse Dept, Dept. Inventory dan procurement/purchasing.  Dan semua pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam pengelolahan dan pengawasan sistem pergudangan.

METODE PELAKSANAAN

Training Warehouse Management ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Disampaikan dalam bentuk ceramah, diskusi interaktif dan presentasi kelompok.

INSTRUKTUR AHLI

Ir. Giri Wastu Wibowo, adalah Trainer, Counsultant, Auditor dan Coach yang sudah berpengalaman menangani perusahaan-perusahaan besar untuk menyelesaikan dan memperbaiki kinerja perusahaan. Ditambah lagi dengan pengalamannya yang kerap kali dalam pengembangan SDM dan improvement sistem manajemen seperti: Quality Health and Safety (ISO 9001, ISO 14001, ISO TS 16949, OHSAS 18001, Basic Safety, First Aid, Fire Fighting ) Productivity (5R, TQM, Gemba Kaizen, QCC, 7QC Tools, SPC, Six Sigma, FMEA) dan Warahouse Management (Warehouse Management System, Supply Chan Management, Warehouse Administrasion System) di perusahaan-perusahaan besar, serta ditambah dengan bekal beliau yang pernah mendapatkan pelatihan didalam dan luar negeri.  Karir beliau dimulai pertama kali yaitu dengan bekerja di PT. Astra Internasional tahun 1995, kemudian di tempatkan dibeberapa anak perusahaan untuk menimba ilmu, mengajarkan dan menerapkan improvement sistem dilapangan, pernah menjabat sebagai Fasilitator hingga menjadi Menjadi Dept Training & Development Manager disalah satu perusahaan PMA. Prestasi beliau yaitu seperti pernah menangani masalah kualitas di PT. Osram Indonesia (Siemen Group) dan mendapatkan penghargaan untuk ketagori pencapaian kualitas dan produktivitas terbaik sejak tahun 2000 – 2003 dibandingkan dengan pencapaian produksi di bagian lain dengan menerapkan TQC di Lapangan. Melakukan bimbingan dan arahan (couching & counseling) kepada karyawan agar mau dan mampu mengeluarkan kemampuan terbaiknya sehingga menjadi yang terbaik di tempat kerja. Pengalaman beliau sebagai Trainer, Consultant, dan Fasilitator untuk Problem Solving serta meningkatkan Kualitas & Produktivitas diberbagai perusahaan seperti di Perusahaan Listrik Negara (PLN), Perum Perhutani, PT. Excel Metal Industry, PT Prima Sarana Gemilang, Lembaga Sandi Negara, PT Asuransi Bintang, PT Rakuten Belanja Online, PT Doulton, RSU Aminah Belitar, PT. Prima Sarana Gemilang dan masih banyak lagi lainnya.

INVESTASI

Rp 4.350.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)

Rp 5.350.000,00/peserta (bali, lombok, balikpapan)

DURASI

2 Hari (Efektif 14 Jam: 09.00-16.00)

FASLITAS

Sertifikat, Modul (Soft dan Hard Copy), Training kit (Ballpoint Tas jinjing), Tas Ransel, Jacket, Lunch, 2x Coffe break, foto bersama dan pelatihan dilaksanakan di Hotel berbintang.

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING WAREHOUSE MANAGEMENT TAHUN 2017:

  • 11-12 September 2017 Yogyakarta
  • 9-10 Oktober 2017 Bandung
  • 13-14 November 2017 Bogor
  • 11-12 Desember 2017  Surabaya

REFERENSI :

  1. RSUD Sidikalang
  2. BMD Laboratory

TESTIMONIAL : 

  • Secara keseluruhan Training Effective Warehouse Management System ini sangat baik. Yetty Vinolia Roy Lingga, S.Farm, Apt, apoteker gudang instalasi farmasi  RSUD Sidikalang.

Warehouse