BMD Street Consulting

  QHSE Training and Engineering Consultant

Training Pelaporan CSR – Corporate Social Responsibility Program Report (19-21 Juli 2017 Semarang)

PENGANTAR

Training Pelaporan CSR- Corporate Social Responsibility adalah program yang saat ini sedang berlomba-lomba di galakan di perindustrian. Hal ini menuntut para pemangku perindustrian untuk mempertanggung jawabkan dan mengimplementasikan social profitable company kepada lingkungan sekitar, dimana program CSR ini nantinya akan meningkatkan nama baik perusahaan (branding) maupun positioning perusahaan dilingkungan masyarakat public, pemerintah dan regulasi terkait lainya, oleh karenanya performance sekaligus kinerja team manajemen CSR di perusahaan sangat mempunyai peran penting akan kesuksesan hal ini semua. Dari sisi pemerintah itu sendiri sebagaimana yang termaktub dalam UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka “expenses” program tersebut harus dikelola dan di manajemen sebaik mungkin serta tepat sasaran, dimana hal ini diharapkan akan memberikan dampak positif bagi sustainability perusahaan dimasa-masa yang akan datang. Menghadapi tantangan ini semua, mengapa diperlukan pola fikir dan pengetahuan yang luas dalam merencanakan dan mengimplementasikan program CSR, salah satunya adalah bahwa perlu diketahui secara seksama yaitu program CSR tidak hanya sekedar menjadi Charity Program semata, namun juga harus bisa sebagai “tool atau alat” marketing yang power full dan sarana yang berpotensi tinggi untuk mempromosikan perusahaan.

Selain itu, dimana program CSR pun telah berlaku di dunia internasional, maka program CSR haruslah terstandarisasi, dimana standard yang dimaksud adalah berdasarkan ISO 26000, meskipun kewajiban akan sertifikasi ISO 26000 ini belum menjadi kewajiban, namun khususnya bagi perusahaan terbuka (Tbk) hal ini sangat penting dilakukan dan wajib dipertanggung jawabkan ke semua pihak pemangku kepentingan dan regulasi yang ada. Berbicara aspek dari ini semua, yang penting dari aplikasi CSR yang ada yaitu adalah bagaimana membuat program dan sustainability report atau singkatnya Pelaporan CSR yang komprehensif. Dimana laporan yang di maksud adalah tidak hanya sekedar laporan keuangan perusahaan saja semata sehingga membuktikan dan mendukung strategi dan juga target perusahaan, melainkan harus mampu menunjukkan komitmen perusahaan terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan terhadap lingkungan dan sosial masyarakat. Training Pelaporan CSR adalah program pelatihan yang sangat kondusif dan aplikatif menjawab kebutuhan akan ini semua, sebagai salah satu CSR Consultant BMD Street Consulting bermaksud berbagi pengalaman dan pengetahuan terkait dengan Pelaporan CSR yang tepat dan sesuai sasaran, dimana didukung dengan tenaga ahli Konsultan CSR yang berpengalaman diharapkan akan banyak pengetahuan dan pengalaman yang akan didapat oleh peserta setelah menyelesaikan program pelatihan ini.

MAKSUD & TUJUAN

Training Pelaporan CSR ini mempunyai maksud dan tujuan ialah untuk memberikan pembekalan yang memadai kepada peserta yang terlibat baik dari sisi pengetahuan dan pengalaman terkait dengan implementasi program CSR yang berujung tombak kepada bagaimana dalam membuat pelaporan program CSR yang tepat sasaran sesuai dengan target perusahaan, dan selain itu juga peserta diharapkan peserta mampu:

  1. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan baik dari sisi perundang-undangan yang berlaku, serta memahami konflik kepentingan yang ada dengan tetap menjaga kepuasan stakeholder dan lingkungan masyarakat
  2. Melakukan analisa keefektifan kinerja dari program CSR yang dilakukan
  3. Meningkatkan kemampuan dalam menerapkan manajemen dan program CSR yang meliputi perencanaan strategis dalam strategy map perusahaan, desain KPI, aplikasi program, dan evaluasi keberhasilan serta kefektifan dalam program CSR
  4. Integrasi program CSR dengan ISO 26000 termasuk bagaimana dan seperti apalikasinya
  5. Peserta mempunyai ketrampilan yang cakap dalam membuat laporan CSR yang bersifat sustainable development

BAHAN AJAR

  • Review persyaratan ruang lingkup dan  manajemen CSR terintegrasi dengan ISO 26000
  • Tantangan Regulasi, Hukum, peluang serta hambatan implementasi CSR dalam dan luar negeri
  • Pengukuran kepuasan pelanggan terkait dengan program CSR dan pengembangan aplikasinya
  • Strategi CSR terdiri: Konsep CSR, Community Development, Charity Program, Value Chain dan Communication Branding
  • Improvement and building CSR to Customer Social Mangement program
  • Evalusasi, identifikasi dan penyusunan program CSR
  • Studi kasus berbagai macam keberhasilan dan kegagalan CSR
  • Sistem dan dokumentasi program CSR
  • How to make step by step CSR program report
  • Pelaporan CSR: perencanaan, persiapan program, aplikasi program, dan teknis lapangan
  • Tips dan trik dalam pelaporan CSR yang efektif dan tepat sasaran

METODE PELAKSANAAN

Training Pelaporan CSR ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep program, diberikan contoh aplikasi program, berlatih menggunakan konsep dan contoh realisasi, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

SIAPA PESERTA YANG HARUS IKUT..???

Training Pelaporan Corporate Social Responsibility ini sangat dianjurkan diikuti oleh mereka dengan latar belakang profesi sebagai: Dept. CSR, Staff CSR, Dept Community Development, Perwakilan Manajemen, Instansi Pemerintah Pengawas Lingkungan/CSR, Regulasi CSR dalam/luar negeri dan semua pihak yang terkait dalam pelaporan CSR termasuk juga regulasi implementasi CSR yang terlibat secara langsung maupun tidak.

INSTRUKTUR AHLI CSR INDONESIA

Ir. Matheus Nugroho MP Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology Brawijaya University, Malang. Senior Trainer dan Konsultan BMD Street Consulting ini terdaftar sebagai Auditor dan bersertifikasi IRCA. Berpengalaman sebagai praktisi sudah lebih dari 15, dengan background pekerjaan yang di emban beliau meliputi: bidang ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, CSR ISO 26000), Environmental (AMDAL, UKL-UPL, PROPER), Food Safety System (HACCP), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Basic Safety, CSMS, OHSAS 18001) dan Productivity (Kaizen, Six Sigma, Balanced Score Cards. Aktif juga sebagai pengajar (dosen tamu) di Universitas Brawijaya, Universitas Airlangga, Universitas Andalas Padang, Universitas Gadjah Mada Yogyakarta dan Universitas Yudharta Pasuruan. Beberapa perusahaan yang pernah di tangani baik sebagai Trainer ataupun Konsultan yaitu: PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT Pertamina Hulu Energi, PT Onamba Indonesia, PT Kaltim Pasifik Amoniak , PT. Pupuk Kaltim, PT. Petrokimia Gresik, PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT.  Bukit Asam Sumatera Selatan, PT.  PQ Silica Corporation Sier-Pasuruan, PT. Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari-Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT. Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RS PKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RS UMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, dan lain sebagainnya.

DURASI

3 Hari (Efektif 21 Jam: 09.00-16.00)

INVESTASI

Rp 7. 750.000,00/peserta (jakarta, bogor, bandung, yogyakarta, surabaya)

Rp 8.750.000,00/peserta (bali, lombok, balikpapan)

FASILITAS Sertifikat, Modul (Soft & Hard Copy), Training Kit: Ballpoint+Blocknote, Lunch, 2xCoffee Break, Jacket, Foto Bersama, promo khusus untuk pendaftaran group dari satu perusahaan, door prize dan pelaksanaan diselenggarakan di hotel berbintang.

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING PELAPORAN CSR TAHUN 2017 :

  • 19-21 Juli 2017 Semarang
  • 14-16 Agustus 2017 Bandung
  • 18-20 September 2017 Bali
  • 18-20 Oktober 2017 Yogyakarta
  • 15-17 November 2017 Bandung
  • 20-22 Desember 2017  Surabaya

REFERENSI:

  1. PT Star Energy
  2. PT Pertamina Hulu Energi ONWJ
  3. PT Kaltim Pasifik Amoniak
  4. PT Onamba Indonesia
  5. Djalaludin Pane Foundation
  6. PT. Tripatra Engineers & Constructors
  7. PT. Sriboga Flour Mill
  8. PT. Sriboga Ratu Raya
  9. PT Donggi Senoro LNG
  10. Program Pasca  Sarjana Fak. Hukum dan Ilmu Politik Univ. Gadjah Mada-Yogyakarta
  11. PT. Gistek
  12. PT. Duta Bahari Menara Lines
  13. PT. Masada Jaya Lines
  14. PT. Citra Putra Kebun Asri
  15. PT. Chandra Batuah Alam Lestari
  16. PT. Biofarma
  17. PT. Mitshubishi Chemical Indonesia
  18. PT. Sinar Alam Duta Perdana
  19. PT. Chandra Batuah Mustika Lestari

Training Good Corporate Governance (Running: 19-21 Juli 2017 Surabaya)

PENGANTAR TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Training Good Corporate Governance – Secara teoritis Good Corporate Governance (GCG) diartikan sebagai bagian dari sebuah prinsip yang berfungsi untuk mengarahkan dan mengendalikan sebuah organisasi/perusahaan untuk mencapai keseimbangan antara kekuatan dan kewenangan sebagai bentuk tanggung jawab terhadap shareholder secara khusus, dan stakeholders secara umum. Dalam perkembangan  bisnis global yang berkembang pesat saat ini, dimana setiap perubahan bisa terjadi dalam waktu yang tidak bisa diprediksikan penerapan GCG dalam perusahaan akan memberikan kekuatan tersendiri bagi sebuah organisasi/perusahaan dalam mempertahankan prospek bisnisnya (sustainable), dengan kriteria dan tools yang berfungsi dalam menciptakan nilai tambah (value creation) secara terus menerus lagi berkelanjutan diharapkan implementasi GCG mampu mengelola sumber daya perusahaan secara efektif, efisien dan tinggat produktifitas yang tinggi berorientasi kepada target dan tujuan perusahaan dengan pertimbangan stakeholders approach.

Program Training Good Corporate Governance diselenggarakan dengan maksud untuk memberikan pemahaman terkait dengan konsep Good Corporate Governance termasuk juga step by step dalam mengimplementasikan Good Corporate Governance yang efektif. Dipimpin oleh instruktur yang handal lagi berpengalaman dalam membangun sistem manajemen yang jitu menjadikan program pelatihan ini sangat penting diikuti.

MAKSUD & TUJUAN TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Program Training Good Corporate Governance ini secara umum dimaksudkan untuk membantu organisasi/perusahaan untuk meningkatkan kompetensi sumber dayanya dan juga pengetahuan yang memadai untuk bisa menerapkan Good Corporate Governance yang efektif. Dan selain itu juga diharapkan setelah menyelesaikan program ini diharapkan peserta mampu:

  1. Memahami arti penting dari maksud dan tujuan mengapa perusahaan harus mengimplementasikan Good Corporate Governance
  2. Peserta mampu merencanakan dan membangun program yang tepat sasaran untuk meningkatkan efisiensi, efektifitas, dan kesinambungan di organisasi berorientasi kepada kesejahteraan seluruh pihak (pemegang saham, pegawai, lingkungan masyarakat dan stakeholders), demi tercapainya Good Corporate Governance.
  3. Peserta memahami cara melaksanakan GCG yang benar termasuk proses audit yang terprosedural sesuai SOP yang berlaku.
  4. Peserta mampu menganalisa dan mengevaluasi berbagai kegagalan dan tantangan yang kerap kali di hadapi dalam sebuah perusahaan, terutama salah satunya yang di sebabkan oleh buruknya corporate governance
  5. Tips dan tips sukses membangun GCG

BAHAN AJAR TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

Pengantar pemahaman, konsep dan strategi implementasi GCG

  • Latar Belakang perusahaan dalam mengimplementasikan Good Corporate Governance
  • Strategi dan konsep implementasi Good Corporate Governance
  • Prinsip-prinsip dasar Good Corporate Governance
  • Efek GCG dalam dalam meningkatkan nilai perusahaan
  • Kaitan budaya kerja dengan GCG

Komponen GCG

  • Cara pandang GCG
  • Skema GCG
  • Model GCG

GCG Understanding

  • pengertian, urgensi, dan Jenis
  • GCG Code
  • Kode etik dan panduan
  • Penilaian dan penghargaan
  • GCG prosedur (SOP)
  • Skema dan evaluasi GCG
  • Faktor-faktor utama penyusunan dan implementasi

Implementing GCG Strategic

  • Maping strategi
  • Step by step implentasi GCG
  • Building GCG implementing Program (infrastruktur & soft struktur)
  • GCG audit and assessment
  • Plant project dan evaluasi

Assessment Metod & Checklist :

  •  Pengertian dan Maksud assessment
  •  Assesment Versi: KNKG, FCGI, Kementerian BUMN, Bank Indonesia, Assesment Versi Standard and Poor, Australian Stock Exchange.
  • Contoh publikasi assessment laporan tahunan

GCG Assessor

  • Self assessment
  • Step by step melakukan assessment
  • Kapan dilakukannya assessment
  • Syarat kompetensi assessor
  • Sukses menjadi assesor yang handal
  • Kendala, hambatan dan tantangan menjadiassessor

Penyusunan dan Teknis Pelaporan Implemantasi CGC Studi Kasus dan Brainstorming: implementasi, penyelesaian masalah, dan evaluasi.

SIAPA PESERTA TRAINING GCG..??

Pemegang Saham Perusahaan, Direksi, Dewan Komisaris, Corporate Secretary, Unit pengelola GCG, Unit Internal Audit, Komite Audit, dan seluruh pihak yang terlibat secara langsung maupun tidak dalam proses implementasi GCG di perusahaan.

METODE PELAKSANAAN

Program Training Good Corporate Governance ini secara teknis pelaksanaanya disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan, berlatih menuangkan suatu rancangan konsep, diskusi interaktif dan latihan study kasus serta contoh implementasi penerapan Good Corporate Governance

TEAM INSTRUKTUR
Ir. Matheus Nugroho MP & Team
Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology Brawijaya University, Malang. Senior Trainer dan Konsultan BMD Street Consulting ini terdaftar sebagai Auditor dan bersertifikasi IRCA. Beliau mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun untuk bidang ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, CSR ISO 26000), Food System (HACCP, GMP, Food Handling, Food Safety, BRC, Audit Food Safety), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3 OHSAS 18001, Basic Safety, APAR, First Aid, Fire Fighting, Safety Induction), SA 8000, Good Corporate Governance (GCG) dan Productivity (5R, TQM, Gemba Kaizen, QCC, 7QC Tools, SPC, Six Sigma, FMEA). Selain itu juga pernah aktif mengajar sebagai dosen di Universitas Yudharta Pasuruan dan kerap kali memberikan pelatihan kepada mahasiswa di beberapa universitas ternama lain nya seperti: Univ. Gadjah Mada, Univ.Brawijaya, Universitas Andalas Padang, Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Sepuluh November (ITS), Univ. Airlangga Surabaya dan lainya. Sebagai profesional pengajar dan konsultan sudah beliau mulai semenjak tahun 2000 dan telah banyak perusahaan, organiasasi, institusi yang telah beliau bantu dalam mengembangan SDM dan sistem manajemenya, beberapa perusahaan yang pernah di tangani diantaranya meliputi: PT. Pupuk Kaltim, PT. Petrokimia Gresik, PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT.  Bukit Asam Sumatera Selatan, PT.  PQ Silica Corporation Sier-Pasuruan, PT. Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari-Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT. Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RS PKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RS UMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT Pertamina Hulu Energi ONWJ, PT Onamba Indonesia, PT Kaltim Pasifik Amoniak, Bank SULSELBAR, PT Nusantara Parkerizing dan lain sebagainnya.
INVESTASI
Rp 7.750.000 (Jakarta/Yogyakarta/Bandung)
Rp 8.750.000 (Bali/Lombok/Balikpapan)
DURASI
3 hari (21 Jam)
FASILITAS
Sertifikat, Modul (soft & hard copy), Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint), Jacket, Lunch, 2x Coffee Break/hari, dan foto bersama serta diselenggarakan di hotel berbintang.
INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291
CONTACT PERSON
0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE TAHUN 2017:

  • 19-21 Juli 2017 Surabaya
  • 14-16 Agustus 2017 Bali
  • 18-20 September 2017 Malang
  • 18-20 Oktober 2017 Bandung
  • 15-17 November 2017 Yogyakarta
  • 20-22 Desember 2017 Bali

REFERENSI:

  1. PT. Bank SULSELBAR
  2. BMD Laboratory
  3. PT IPC Terminal Petikemas
  4. PT Yodya Karya (persero)
  5. PT Jakarta Propertindo
  6. PT Surya Raya Rubberindo

TESTIMONIAL:

  • “Secara Umum training telah memberikan gambaran tentang GCG yang nantinya dapat diterapkan di perusahaan.” Yudha Wahyu Iskandariah, Dept Head- PT Suryaraya Rubberindo Industries.
  • ” Senang menambah ilmu, berbagi pengalaman, berdiskusi, mengetahui lebih dalam tentang GCG dan pelaksanaanya untuk perusahaan dan menambah teman.” Viena, SE, Sekretaris Direksi & Komisaris-PT Jakarta Propertindo.
  • “Training ini sangat membantu bagaimana langkah/tahapan yang harus kita lakukan dalam menyusun GCG di perusahaan kami, karena selama ini assesment GCG di perusahaan melibatkan pihak eksternal dalam proses assesment, jadi sekarang kita bisa menentukan parameter  yang menjadi tolak ukur dalam melakukan assesment  GCG sendiri.” Fransisca Rizky Kurnia Putri, Pelaksana- PT IPC Terminal Petikemas.
  • “Materi yang disampaikan sangat baik/masalah dan contoh dari materi komplit. bahan bahan beranekaragam sehingga menambah wawasan saya dalam tema ini.” Asmi Asslamah, Staff muda Operasional & Tehnik Junior-PT IPC Terminal Petikemas.

Training Good Corporate Governance

training-gcg

Training Understanding and Implementing SA 8000 (Social Accountability) (26-28 Juli 2017 Bandung)

PENGANTAR

Training SA 8000 (Social Accountability) – SA 8000 adalah program yang bertujuan menciptakan kondisi kerja untuk selalu menjadi lebih baik, merupakan program sertifikasi swasta sukarela yang dibangun oleh organisasi non pemerintah Social Accountability International (SAI). Standar SA 8000 berisi dan mengatur berdasarkan pada berbagai norma dunia internasional yang berlaku di tempat kerja, diantaranya yang berhubungan dengan keadilan sosial, hak-hak para pekerja dan kondisi lingkungan kerja. Dalam implementasi standar SA 8000 organisasi wajib memenuhi minimal standar yang harus diterapkan terkait dengan lingkungan kerja terkait dengan kondisi kerja guna dimana bisa menjamin lingkungan kerja yang aman dan sehat, kebebasan berserikat dan mengadakan perjanjian kerja kolektif dan strategi perusahaan guna mengatur berbagai permasalahan sosial yang terjadi di tempat kerja. Dan juga adanya peraturan yang baku mengenai jam kerja, upah, pencegahan diskriminasi, dan penggunaan pekerja anak atau kerja paksa.

Dalam program Training SA 8000 (Social Accountability) para peserta akan diberikan pemahaman, pengetahuan dan konsep serta metode kerja yang efektif lagi efisien dalam menerapkan standar SA 8000 agar mampu mencapai pemenuhan tanggung jawab sosial sebuah organisasi guna memenuhi persyaratan standar berdasarkan norma dan etika internasional diantaranya: konvensi ILO (International Labor Organization), deklarasi hak azasi manusia dan  konvensi hak-hak anak PBB. Yang meliputi persyaratan (standar) seperti: pekerja anak, kerja paksa, tempat kerja yang sehat dan aman, kebebasan berserikat dan perlindungan hak untuk berasosiasi, diskriminasi, penegakan disiplin, jam kerja dan upah yang layak.

MANFAAT PROGRAM TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)

Banyak manfaat yang didapat setelah menyelesaikan program Training SA 8000 (Social Accountability) ini, diantaranya diharapkan para peserta mampu:

  • Memahami, merencanakan dan membangun sebuah kondisi lingkungan kerja yang sehat, aman dan sesuai dengan perikemanusiaan berdasarkan pada norma-norma sosial.
  • Membangun sebuah komitmen di internal organisasi terhadap standar sosial dan etika yang ada, sehingga organisasi mampu untuk menarik tenaga kerja yang terlatih dan terampil serta dapat mempertahankan para pekerja.
  • Mampu membangun kesadaran dan komitmen seluruh elemen perusahaan, dimana diharapkan perusahaan senantiasa mampu memperbaiki kesejahteraan karyawanya sehingga loyalitas pekerjanya pun meningkat pula. Hal ini juga akan memberikan efek positif lainya seperti: meningkatnya produktifitas kerja, unggul dalam berkompetitif, mendapatkan pelanggan dan pangsa pasar baru serta hubungan jangka panjang dengan pelanggan menjadi lebih baik.
  • Bersama organisasinya mampu mencipatakan produk dan jasa berkualitas tinggi, dimana produknya dihasilkan dari sebuah lingkungan kerja yang adil dan aman.
  • Para perserta mampu menciptakan peningkatan berkelanjutan di organisasi, siap mengahadapi audit pihak ketiga, dan siap untuk menjalani proses sertifikasinya.

BAHAN AJAR TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)

  1. Pengantar sejarah dan perkembangan standar SA 8000
  2. Perkembangan isu, prospek dan tantangan bisnis terkini serta eonomi global.
  3. Kode etik dan norma bisnis dunia internasional
  4. Pemahaman, konsep, dan implementasi SA 8000
  5. Strategi membangun sistem SA 8000 yang efektif dan efisien
  6. Interpretasi standar persyaratan (klausul) SA 8001 dan aplikasinya untuk meningkatkan produktifitas kerja
  7. Strategi implementasi integrated management system ISO, CSR dan SA 8000
  8. Pembahasan study kasus dan contoh kesuksesan dalam mengimplementasikan SA 8000

SIAPA PESERTA YANG HARUS HADIR DALAM TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY)..??

Training SA 8000 (Social Accountability) ini sangat di anjurkan dan wajib diikuti bagi perusahaan/organisasi yang ingin membangun(meningkatkan) integritas perusahaan/organisasi dengan cara menciptakan lingkungan kerja perusahaan yang aman dan nyaman, serta mampu memberikan efek positif dalam kehidupan sosial masyarakat. Oleh karenanya, maka program ini direkomendasikan oleh SDM perusahaan dengan latar belakang: dept. legal perusahaan, dept. HSE perusahaan, Corporate dept, CSR dept, HRD dan semua pihak yang terkait dengan lingkungan serta ketenagakerjaan di perusahaan.

METODE PELAKSANAAN

Program Training SA 8000 (Social Accountability) ini secara teknis pelaksanaanya disampaikan dengan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep teoritical, contoh aplikasi dan penerapan, berlatih menuangkan suatu rancangan konsep, diskusi interaktif dan latihan study kasus serta contoh implementasi penerapan SA 8000.

Ir. Matheus Nugroho MP

Latar belakang pendidikan beliau adalah Master of Science, Agriculture Technology Brawijaya University, Malang. Senior Trainer dan Konsultan BMD Street Consulting ini terdaftar sebagai Auditor dan bersertifikasi IRCA. Beliau mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun untuk bidang ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, CSR ISO 26000), Food Safety System (HACCP), Kesehatan dan Keselamatan Kerja SMK3 OHSAS 18001, SA 8000 dan Productivity. Selain itu juga pernah aktif mengajar sebagai dosen di Universitas Yudharta Pasuruan dan pengajar di beberapa universitas ternama lainya seperti: Univ. Gadjah Mada, Univ.Brawijaya, Universitas Andalas Padang, Institut Pertanian Bogor, Institut Teknologi Sepuluh November (ITS), Univ. Airlangga Surabaya dan lainya. Sebagai profesional pengajar dan konsultan sudah beliau mulai semenjak tahun 2000 dan telah banyak perusahaan, organiasasi, institusi yang telah beliau bantu dalam mengembangan SDM dan sistem manajemenya, beberapa perusahaan yang pernah di tangani diantaranya meliputi: PT. Pupuk Kaltim, PT. Petrokimia Gresik, PT. Sorini Agro Asia Corporindo Tbk, PT.  Bukit Asam Sumatera Selatan, PT.  PQ Silica Corporation Sier-Pasuruan, PT. Carrefour, PT. Nata De Coco Syrup Singosari-Malang, Multi Spunindo Jaya-Sidoarjo, PT Star Energy, PT. Gobel Dharma Sarana Karya, PT. Leighton Contractors Indonesia, PT. Pahala Bahari Nusantara, PT Meidoh Indonesia, PT. Teknindo Geosistem Unggul, RSI Siti Aisyah Madiun, RSU ‘A’ Ponorogo, RS PKU Muhammadiyah Sekapuk, RSM Siti Khadijah Gurah, RSM Jombang, RSUA Diponegoro Ponorogo, RSIA Aminah, RSM Ahmad Dahlan, RSIA PKU Muhammadiyah Rogojampi, RSI Fatimah Banyuwangi, RS UMM, RS Muhammadiyah Bandung Tulung Agung, RSI Hasanah, RS Muhammadiyah Gresik, RS Aisyiyah Bojonegoro, RSIM Sumberrejo, RSM Lamongan, RSAB Muhammadiyah Tuban, RSM Surabaya, RSUM Surya Melati Kediri, RS Fatimah Tulangan, RSM Babat, RSI Aisyiyah Nganjuk, PT. Samboja Prima Coal, PT. Mahakam Jaya Perkasa, PT Pertamina Hulu Energi ONWJ, PT Onamba Indonesia, PT Kaltim Pasifik Amoniak dan lain sebagainnya.

Chendra Yusianti, ST, MM

Senior Konsultan dan Trainer BMD Street Consulting ini mempunyai latar belakang pendidikan Magister Management dari Universitas Gadjah Mada. Berpengalaman sebagai praktisi dibeberapa perusahaan untuk membangun sistem seperti: PT. STAR COSMOS, PT.Mulya Adhi Paramita, dan PT. Garuda Metalindo. Berbagai pelatihan kompetensi pengembangan sistem sudah banyak beliau ikuti dari dalam dan luar negeri diantaranya: 5 S by Shozo NAKAJIMA, Expanding Trend of Auto Business, The Supplier Stamping – Plant; QDCS Kaizen by Hideo OSHIMI, Production Control and Kaizen Activity to Make a Progress in Productivity by Kikuo ENDO, Quality – Build – In Process by Hisatake TAKAYAMA (JETRO Expert), Auditor/Lead Auditor QMS ISO 9001:2000 / TS   16949:2002 (IRCA CERTIFICATION NO. IATCA 17044), Lead Auditor ISO 9001:2000 (IRCA A17025), Occupational Health & Safety Management Systems Auditor / Lead Auditor Course (IRCA CERTIFICATE NO. A17048). Diantara beberapa project pernah beliau kerjakan yaitu: Development & Implementation Balanced Scorecard, PT Garuda Metalindo, Development & Implementation Integrated Management System ISO 14001:2004 & OHSAS 18001:2007, PT. Garuda Metalindo, Development Integrated Management System ISO 14001:2004 & OHSAS 18001:2009 PT.Garuda Metal Utama, PT. Indoseiki Metal Utama, Development of ISO 14001 & OHSAS 18001 PT. Jotun, TUTOR Internal Auditor ISO 14001:2004 PT. ASAHIMAS. Sementara pelatihan yang biasa beliau bawakan adalah ISO 9001, ISO 14001, SMK3 OHSAS 18001, SA 8000, Kaizen, 5R-5S, Customer Satisfaction Measurement, Six Sigma (Business Process Improvement  System), Global&World Class Manager-Branding Yourself, Creating Strategy – Focused Organization with Balanced Scorecard, Total Quality Management System (TQM), Balanced Scorecard Implementation, QC7 Tools, Hazard-Environmental Aspect-Identification, Standard Operating Procedure, Risk-Impact Assessment & Control – HIRARC-IAD, FMEA & CONTROL PLAN, APQP & PPAP, SPC-Statistical Process Control, FMEA & CONTROL PLAN, KAIZEN, Emergency Preparedness & Response, Safety training for Safety Expert, Supervisory Skills & Managing People, QMR, Communication & Interpersonal Skill, Management Supervisi Skill, Time Management & Personal Effectiveness dan masih banyak lagi lainnya.

INVESTASI TAHUN 2017

  • Rp 7.500.000 (Yogyakarta/Bandung/Jakarta)
  • Rp 8.500.000 (Bali/Lombok/Balikpapan)

DURASI

3 hari (21 Jam)

FASILITAS

Sertifikat, Modul (soft & hard copy), Training Kit (Tas Jinjing, Blocknote, Ballpoint), Jacket, Lunch, 2x Coffee Break/hari, dan foto bersama serta diselenggarakan di hotel berbintang.

INFORMASI DAN PROMO

Hub      : 021 – 756 3091
Fax       : 021 – 756 3291

CONTACT PERSON

0813 8280 7230, 0877 8868 8235

JADWAL TRAINING SA 8000 (SOCIAL ACCOUNTABILITY) TAHUN 2017 :

  • 26-28 Juli 2017 Bandung
  • 23-25 Agustus 2017 Surabaya
  • 27-29 September 2017 Jakarta
  • 25-27 Oktober 2017 Yogyakarta
  • 22-24 November 2017 Bandung
  • 27-29 Desember 2017 Bali

REFERENSI

  1. PT BMSI
  2. PT. Biofarma
  3. BMD Laboratory

TESTIMONIAL

  • “Dengan mengikuti pelatihan SA 8000 yang diadakan oleh BMD Street Consulting ini saya jadi lebih mengetahui dan lebih  paham tentang UU Ketenagakerjaan dan terusannya. Terima Kasih BMD Street Consulting, trainingnya sangat bermanfaat sekali” Sri Kartiko Ngesti, Staff CSR PT. Biofarma
  • “Secara keseluruhan training SA 8000 ini sangat baik dalam hal penyampaian materi, venue, makanan serta waktu training yang sangat efektif. sehingga pada saat training terasa nyaman dan santai” Guntur Ar-Rizal Fasyha Staff Muda CSR PT. Biofarma

SA800-BMD